شرایط مهاجرت پرستاران به آلمان در سال 2024
با توجه به نیاز مبرم آلمان به پرستاران ماهر و حرفه ای، موقعیت های شغلی عالی برای پرستاران در این کشور وجود دارد. دولت آلمان، برخی شرایط را برای جذب پرستاران خارجی در نظر گرفته است که در این بخش مهم ترین آنها را برایتان توضیح می دهیم.
- داشتن حداقل مدرک لیسانس پرستاری
- معادلسازی مدارک پرستاری در آلمان
پرستارانی که مدرک تحصیلی خود را از دانشگاه های خارج از اتحادیه اروپا دریافت کرده اند، باید ابتدا مدارک خود را در آلمان معادلسازی کنند. هدف از این کار آن است که دولت آلمان مطمئن شود معیارهای آموزشی در محل تحصیل متقاضی، مطابق با معیارهای آموزشی در آلمان است و فرد دارای مهارت، دانش و صلاحیت لازم می باشد. حال اگر مدرک شما قابل معادلسازی نیست، نگران نباشید. شما می توانید با گذراندن دوره های آموزش پرستاری در آلمان، مدارک مورد تایید سازمان بهداشت و درمان آلمان را دریافت کنید.
- دریافت جاب آفر از یک کارفرما در آلمان
- داشتن حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه پرستاری
- ثبت نام در انجمن پرستاری آلمان
- تسلط به زبان آلمانی در سطح حداقل B2 و ارائه مدرک زبان
- عدم سوپیشینه
- داشتن سلامت کامل، ارائه گواهی پزشکی و انجام معاینات لازم برای اثبات این امر
آشنایی با روش های مهاجرت پرستار به آلمان
روش های مختلفی برای مهاجرت پرستاران به آلمان وجود دارد. نکته مهم آن است که پرستاران با توجه به شرایط و اهداف خود بتوانند بهترین روش را انتخاب کنند. دریافت راهنمایی از کارشناسان و وکلای مهاجرتی می تواند در انتخاب بهترین روش، بسیار کمک کننده باشد. به طور کلی، بهترین روش های مهاجرت پرستار به آلمان عبارت اند از:
• دریافت جاب آفر در آلمان
در این روش، متقاضی باید بتواند از یک کارفرما در آلمان، پیشنهاد شغلی دریافت کند. پس از اخذ نامه رسمی از کارفرما و یا قرارداد کاری، متقاضی می تواند با مراجعه به سفارت یا کنسولگری آلمان در محل سکونت خود، ویزای کاری آلمان را درخواست کند. مراجعه به سایت های کاریابی آلمان می تواند به پرستاران در یافتن موقعیت های شغلی مرتبط با پرستاری و ارتباط با کارفرمایان در این کشور بسیار کمک کننده باشد. داشتن مدرک تحصیلی پرستاری، تسلط به زبان آلمانی، داشتن حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط و رزومه ای قوی، ارائه توصیه نامه از کارفرمایان قبلی و همچنین ارائه انگیزه نامه، از مهم ترین شرایط دریافت جاب آفر آلمان است.
• دریافت ویزای کارت شانس آلمان
در شرایطی که پرستاران نتوانند از خارج از آلمان، با کارفرمایان در این کشور ارتباط برقرار کنند و یا نتوانند موقعیت های شغلی مناسب در آلمان را بیابند، دریافت ویزای کارت شانس بهترین گزینه است. در این روش، فرد با دریافت ویزای کارت شانس آلمان ، می تواند 1 سال در آلمان سکونت داشته باشد و شخصا به دنبال یافتن کار در این کشور باشد. اگر فرد نتواند در این مدت جاب آفر دریافت کند، باید به کشور خود بازگردد.
• اخذ ویزای آوسبیلدونگ آلمان
دوره آوسبیلدونگ آلمان، یکی از بهترین دوره های عملی در آلمان است که یافتن شغل در این کشور را تضمین می کند. آوسبیلدونگ یا همان دوره های مبتنی بر حرفه (Ausbildung)، به صورت دوره های آموزش عملی 1 تا 3 ساله برگزار می شوند و فرد را برای ورود به بازار کار آلمان آماده می کنند. جالب است بدانید که متقاضیان زیر 25 سال، برای شرکت در دوره های آوسبیلدونگ ملزم به داشتن مدرک دانشگاهی نیستند و تنها با داشتن مدرک دیپلم هم می توانند اقدام کنند.
هر چه سن شما پایین تر باشد، شانس اخذ ویزای آوسبیلدونگ نیز برایتان بیشتر است. در ضمن، فراموش نکنید که تسلط به زبان آلمانی در سطح حداقل B2، یکی از مهم ترین شرایط شرکت در دوره آوسبیلدونگ است. و اما مهم ترین مزیت مهاجرت پرستاران به آلمان از طریق دوره آوسبیلدونگ آن است که نه تنها این دوره ها رایگان می باشند، بلکه پرستاران در حین آموزش، حقوق هم دریافت می کنند.
بیشتر بخوانیم : هزینه ویزای آوسبیلدونگ آلمان
• تحصیل پرستاری در دانشگاه های آلمان
اگر هیچ کدام از روش های ذکر شده در بالا برایتان مناسب نیست، می توانید از گزینه تحصیل پرستاری در آلمان برای مهاجرت به این کشور استفاده کنید. در این روش، شما باید از یکی از دانشگاه های پرستاری آلمان، پذیرش تحصیلی دریافت نموده و ویزای تحصیلی آلمان را درخواست کنید. به خاطر داشته باشید که داشتن سوابق تحصیلی خود و همچنین تسلط به زبان آلمانی در سطح حداقل B2 برای اخذ پذیرش تحصیلی در آلمان ضروری است. با توجه به رایگان بودن سیستم آموزشی آلمان، این گزینه بسیار ایده آل می باشد.
توصیه ما به شما متقاضی عزیز آن است که ابتدا شرایط خود را برای بررسی تخصصی و رایگان، در اختیار کارشناسان و وکلای عالیان ویزا بگذارید تا بر اساس آن، بهترین روش مهاجرت به آلمان را به شما پیشنهاد کنند.
مدارک موردنیاز برای مهاجرت پرستاران به آلمان
پرستارانی که قصد مهاجرت به آلمان را دارند، باید بر اساس روش مهاجرت خود به این کشور، برخی مدارک را ارائه کنند. توصیه می کنیم مدارک لازم برای مهاجرت پرستاران به آلمان را در وب سایت اداره مهاجرت این کشور مطالعه کنید. برخی از مهم ترین مدارکی که تمامی متقاضیان باید به صورت کامل و ترجمه شده ارائه کنند عبارت اند از:
- پاسپورت معتبر به همراه کپی آن
- کپی مدارک هویتی متقاضی مانند شناسنامه
- چند قطعه عکس جدید با فرمت ویزا
- گواهی عدم سوپیشینه
- گواهی سلامت پزشکی
- تمامی مدارک تحصیلی
- تاییدیه معادلسازی مدارک در آلمان
- رزومه و سوابق کاری
- مدرک زبان آلمانی
- مدارک اثبات تمکن مالی
- مدارک اثبات گذراندن دوره کارآموزی و آموزش عملی در کلینیک ها و مراکز درمانی
- مدارک اخذ بیمه درمانی در آلمان
- مدارک اثبات محل اقامت متقاضی در آلمان
- انگیزه نامه
- توصیه نامه از اساتید و یا کارفرمایان قبلی
- جاب آفر از کارفرما در آلمان
حقوق پرستاری در آلمان چقدر است؟
بالا بودن درآمد پرستاری در آلمان، یکی از مهم ترین دلایلی می باشد که باعث مهاجرت پرستاران به آلمان شده است. بر طبق گزارش های منتشر شده در سال 2024، متوسط درآمد پرستاران در آلمان، 3,630 یورو در ماه (43,500 یورو در سال) می باشد. البته لازم است بدانید که فاکتورهای مختلفی مانند سطح تحصیلات، سابقه کار و شهری که پرستاران در آن کار می کنند، تاثیر مستقیمی بر میزان درآمد پرستاران دارد. برای مثال، پرستارانی که دارای 2 تا 5 سال سابقه کار هستند، 32% بیش تر از پرستاران تازه کار حقوق دریافت می کنند. به همین ترتیب، پرستاران دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس، حقوق بسیار بالاتری نسبت به پرستاران دارای مدرک لیسانس دریافت می کنند.
همانطور که گفتیم، شهری که پرستاران در آن کار می کنند هم می تواند عاملی تعیین کننده برای درآمد آنان باشد. پرستاران شاغل در شهر برلین، بالاترین درآمد یعنی 4,130 یورو در ماه دریافت می کنند. این در حالیست که پرستاران شاغل در شهر نورنبرگ، کمترین درآمد یعنی 3,230 یورو در ماه دریافت می کنند. پس شما باید قبل از انتخاب مقصد مهاجرت خود در آلمان، تمامی این فاکتورها را در نظر بگیرید. جالب است بدانید که فاکتور جنسیت هم می تواند بر حقوق و درآمد پرستاران در آلمان تاثیر بگذارد. بر طبق گزارش ها، پرستاران زن در آلمان، حدود 6% بیشتر از پرستاران مرد درآمد دارند.
هزینه مهاجرت پرستار به آلمان چقدر است؟
هزینه مهاجرت پرستاران به آلمان، با توجه به روش انتخابی آنان متفاوت است. اخذ جاب آفر آلمان و همچنین شرکت در دوره های آوسبیلدونگ آلمان، ارزان ترین روش برای مهاجرت پرستار به آلمان هستند. به طور کلی، صرف نظر از روش انتخابی پرستاران برای مهاجرت به آلمان، هزینه های زیر باید پرداخت شود:
- هزینه درخواست ویزای آلمان: 90 یورو
- هزینه اخذ مجوز اقامت آلمان: بین 135 تا 200 یورو
به خاطر داشته باشید که اثبات تمکن مالی، یکی از مهم ترین شروط دریافت ویزای آلمان است. پس موقع بررسی هزینه ها، باید حدود 860 یورو در ماه را نیز به عنوان تمکن مالی در نظر داشته باشید. شما باید هنگام درخواست ویزا، هزینه 1 سال زندگی خود در آلمان، یعنی 10300 یورو را در حساب بانکی خود داشته باشید. اگر می خواهید ویزای کاری آلمان را از طریق جاب آفر دریافت کنید، باید نشان دهید که حداقل درآمد شما از حرفه پرستاری در آلمان، 49,830 یورو در سال خواهد بود.
و در نهایت، هزینه دیگری که باید برای آن برنامه ریزی های لازم را داشته باشید، هزینه زندگی در آلمان است. البته میزان دقیق هزینه زندگی در این کشور، بر اساس شهر محل کار و سکونت شما، عادت ها و همچنین سبک زندگیتان متفاوت می باشد. در حالت کلی، یک فرد مجرد برای زندگی در آلمان، ماهیانه به حداقل 980.1 یورو (بدون احتساب اجاره خانه) نیاز خواهد داشت. متوسط اجاره خانه در آلمان نیز حدود 900 یورو در ماه می باشد.
لیست وظایف پرستار در آلمان
پرستاران، نقش بسیار مهمی را در سیستم مراقبت های بهداشتی ایفا می کنند، بنابراین مسئولیت های متفاوت و بعضا سختی را بر عهده دارند. اگر می خواهید از طریق مهاجرت پرستاران به آلمان در این کشور مشغول به کار شوید، باید به خوبی درباره وظایف و مسئولیت پرستاران در آلمان تحقیق کنید. ما در این فسمت، برخی از مهم ترین این وظایف را برایتان آورده ایم:
- مراقبت از بیماران
- کمک به بیماران در استفاده از داروها
- بررسی سوابق پزشکی بیمار
- ارائه اطلاعات در مورد شرایط و سوابق بیمارهای بیمار به پزشکان
- مشارکت در تصمیم گیری های پزشکی مرتبط با بیماران
- کمک به جراحی ها
- ارائه مشاوره به بیماران
- انجام تست های آزمایشی و اندازه گیری های لازم
- تحت نظر داشتن وضعیت بیماران به طور مداوم
- آموزش به بیماران و خانواده آنها در خصوص نحوه مراقبت از بیمار
- اطمینان از تغذیه مناسب، ایمنی و بهداشت فردی بیماران
- همکاری با سایر پزشکان و پرستاران
- ارائه مشاوره و خدمات به بیماران پس از درمان
- مدیریت بحران و فوریت های پزشکی
- مراقبت از بیماران سالمند
- مدیریت و کنترل درد
- ارائه درمان های مختلف از جمله ماساژ، دارو، تکنیک های تنفسی و غیره
- نگهداری و مراقبت از تجهیزات پزشکی
بررسی شرایط سنی مهاجرت پرستار به آلمان
به طور قانونی، هیچ محدودیت سنی خاصی برای مهاجرت پرستاران به آلمان در نظر گرفته نشده است. اما توصیه ما آن است که برای بالا بردن شانس خود جهت اخذ ویزای آلمان، قبل از 40 سالگی اقدام کنید. البته این به آن معنی نیست که پرستاران بالای 40 سال شانسی برای مهاجرت به آلمان ندارند، بلکه شرایط برای آنها اندکی دشوارتر می شود و شانس اخذ ویزا نیز برایشان کمی پایین تر می آید.
از طرفی دیگر، اگر قصد تحصیل پرستاری در آلمان را دارید، بهتر است متناسب با مقطع تحصیلی خود، در سن مناسب اقدام کنید. برای مثال، اگر می خواهید لیسانس پرستاری در آلمان را دنبال کنید، بهتر است بین 18 تا 23 سال باشید. بدین گونه، ریسک ریجکتی ویزای آلمان را به حداقل می رسانید. برای ادامه تحصیل در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری نیز محدودیت سنی خاصی وجود ندارد.
بیشتر بخوانیم : مهاجرت پرستاران به اتریش
مهارت زبان مورد نیاز برای اخذ ویزای کار پرستاری در آلمان
بر طبق جدیدترین قوانین مهاجرتی آلمان، تمامی پرستارانی که قصد کار در این کشور را دارند، ملزم به ارائه مدرک زبان آلمانی می باشد. در واقع در صورت عدم ارائه مدرک زبان آلمانی، ویزای آلمان برای پرستاران صادر نخواهد شد. متقاضیان دریافت ویزای کاری آلمان به عنوان پرستار، باید به زبان آلمانی در سطح حداقل B1 مسلط باشند و مدرک زبان ارائه کنند. آزمون های مورد قبول برای اثبات مهارت در زبان آلمانی عبارت اند از: آزمون Goethe، آزمون Telc و آزمون ÖSD.
از آنجایی که مهاجرت پرستاران به آلمان بدون مدرک زبان بسیار دشوار است، توصیه می کنیم از همین حالا یادگیری زبان آلمانی را شروع کنید. البته گزینه شرکت در دوره زبان آلمانی در کالج ها و دانشگاه های آلمان نیز وجود دارد که می توانید از آن استفاده کنید. شما می توانید با اخذ ویزای دوره زبان، ابتدا مهارت خود را در زبان آلمانی تقویت کنید و پس از قبولی در آزمون پایان دوره، وارد دانشگاه مورد علاقه خود شوید و یا در حرفه پرستاری، به کار بپردازید. کارشناسان عالیان ویزا می توانند شما را در این خصوص راهنمایی کنند.
بهترین شهر آلمان برای پرستاران
معمولا شغل پرستاری، در تمامی شهرهای آلمان مورد تقاضا است و پرستاران می توانند در هر کجای کشور آلمان، درآمد خوبی به دست آورند. با این حال، برخی از شهرهای آلمان، موقعیت های شغلی بیشتر و سطح درآمد بالاتری دارند. ما در این بخش، بهترین شهرها برای مهاجرت پرستاران به آلمان را برایتان آورده ایم.
• برلین
شهر برلین که پایتخت آلمان است، میزبان بسیاری از بهترین بیمارستان های این کشور می باشد. یکی از بزرگترین بیمارستان های دانشگاهی اروپا با بیش از 100 کلینیک و موسسه و بیش از 15000 کارمند در این شهر واقع شده است. برلین همچنین دارای یک سیستم حمل و نقل عمومی عالی است که رفت و آمد آسان را برای پزشکان و پرستاران تسهیل می کند. متوسط حقوق یک پرستار در شهر برلین، بین 2600 تا 8070 یورو در ماه است.
• مونیخ
برخی بر این باورند که مونیخ، بهترین شهر آلمان برای پرستاران است. دلیل این امر نیز وجود چندین مرکز پزشکی تخصصی و باکیفیت در برلین، از جمله Klinikum در دانشگاه مونیخ است. Klinikum یکی از بیمارستان های دانشگاهی پیشرفته در آلمان است که 10000 پرسنل دارد و مراقبت های بهداشتی و درمانی عالی را به بیماران خود ارائه می دهد. علاوه بر این بیمارستان دانشگاهی، مونیخ دارای چندین مرکز پزشکی با رتبه عالی در اروپا است. مونیخ به دلیل داشتن کیفیت بالای زندگی، مکان های فرهنگی زیبا با معماری حرفه ای، مراقبت های بهداشتی عالی و مراکز درمانی و بیمارستان های پیشرفته، یکی از محبوب ترین شهرهای آلمان است.
• فرانکفورت
شهر فرانکفورت نیز یکی دیگر از شهرهای ایده آل برای مهاجرت پرستاران به آلمان می باشد. این شهر دارای چندین مرکز پزشکی و درمانی عالی، مانند بیمارستان دانشگاه فرانکفورت است و امکانات پزشکی در سطح جهانی را به افراد ارائه می دهد.
• هامبورگ
از جمله دانشکده های پرستاری معتبر و شناخته شده در شهر هامبورگ آلمان می توان به دانشگاه هامبورگ و دانشگاه علمی کاربردی هامبورگ اشاره کرد. هامبورگ شهری بندری در شمال آلمان است که دارای جاذبه های فرهنگی و هنری فراوانی می باشد. این عوامل در کنار کیفیت بالای زندگی، این شهر را به بهترین شهر آلمان برای پرستاران تبدیل کرده است. حقوق پرستاران زن و مرد در این شهر برابر است و به طور متوسط حدود 4000 یورو در ماه می باشد.
• لایپزیگ
این شهر که یکی از قطب های فرهنگی در شرق آلمان است، با داشتن هزینه های مقرون به صرفه خود، در رده بهترین شهرهای آلمان برای پرستاران قرار می گیرد. هزینه زندگی در این شهر بسیار مناسب است و آن را به گزینه ای مناسب برای دانشجویان پرستاری و پزشکی علاقه مند به تحصیل در دانشگاه لایپزیگ و دانشگاه علمی کاربردی لایپزیگ تبدیل کرده است. متوسط حقوق یک پرستار در لایپزیگ حدود 23 یورو در ساعت می باشد.
• کلن
شهر کلن، یکی از پرجمعیت ترین شهرها در غرب آلمان است که دارای کیفیت زندگی بالا، جاذبه های فرهنگی و دانشکده های پرستاری معتبر مانند دانشگاه علوم کاربردی کلن و دانشگاه کلن است. شهر کلن با میانگین حقوق ماهیانه حدود 3630 یورو برای یک پرستار، توجه بسیاری از پرستاران و پزشکان را به خود جلب کرده است.
سؤالات متداول
- آیا امکان اخذ ویزای همراه از طریق مهاجرت پرستاران به آلمان وجود دارد؟
بله. شما می توانید برای همسر و فرزندان زیر 18 سال خود ویزای همراه آلمان را درخواست کنید.
- آیا اخذ ویزای آوسبیلدونگ آلمان برای افراد بالای 30 سال امکانپذیر است؟
بله. اگر تمامی شرایط لازم را داشته باشید می توانید اقدام کنید. با این حال، ممکن است ریسک ریجکتی ویزا برایتان اندکی بالاتر برود.
- شرایط معادلسازی مدرک پرستاری در آلمان چیست؟
داشتن مدرک دانشگاهی، تسلط به زبان آلمانی، گذراندن دوره های کارآموزی، عضویت در نظام پرستاری و عدم سوپیشینه، از مهم ترین شرایط معادلسازی مدرک پرستاری در آلمان هستند.
- شرایط دریافت اقامت دائم و پاسپورت آلمان برای پرستاران چیست؟
پرستارانی که 5 سال متوالی در آلمان کار و زندگی کنند می توانند برای اخذ اقامت دائم درخواست دهند. پس از 10 سال نیز امکان درخواست پاسپورت وجود دارد.
- شرایط اخذ اقامت آلمان از طریق دوره آوسبیلدونگ چیست؟
افرادی که دوره را با موفقیت پشت سر بگذرانند، جذب بازار کار آلمان می شوند. پس از 5 سال کار مداوم در آلمان نیز می توانند برای دریافت اقامت دائم درخواست دهند.
- آیا با دریافت ویزای کارت شانس می توانیم در آلمان کار کنیم؟
بله
سخن پایانی
ما در سال های اخیر، شاهد افزایش مهاجرت پرستاران به آلمان بوده ایم. دلیل این امر نیز نیاز مبرم آلمان به پرستاران ماهر و حرفه ای و همچنین بالا بودن حقوق پرستاری در آلمان است. از طرفی دیگر، دولت آلمان روش های مختلفی را برای جذب پرستاران خارجی در نظر گرفته است که این امر به پرستاران با هر شرایطی امکان می دهد برای کار وارد آلمان شوند. معادلسازی مدرک پرستاری در آلمان، تسلط به زبان آلمانی، داشتن حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط و گذراندن دوره های کارآموزی لازم، از مهم ترین شرایط مهاجرت پرستار به آلمان است.
اگر شما هم می خواهید برای کار و یا تحصیل پرستاری به کشور آلمان مهاجرت کنید، همین حالا شرایط خود را در اختیار کارشناسان ما بگذارید تا پس از بررسی تخصصی و کاملا رایگان، بهترین روش را به شما پیشنهاد کنند. حتی اگر کشور آلمان برای شرایط و اهداف شما مناسب نباشد، کارشناسان ما شرایط مهاجرت شما به سایر کشورهای جهان را فراهم می کنند. تنها کافیست با شماره های موسسه تماس بگیرید و یا فرم ارزیابی موجود در وب سایت عالیان ویزا را تکمیل کنید تا با شما تماس حاصل کنند.
برای دریافت مشاوره رايگان، كافيه فقط فرم ارزیابی را پر كنيد و دكمه ارسال رو بزنید.
كارشناسان عاليان در كمتر از یک ربع با شما تماس ميگيرند و كامل راهنماييتون ميكنند.