همه چیز در مورد ویزای کار در ترکیه

مهم ترین شرط لازم جهت اخذ ویزای کار ترکیه، دریافت یک پیشنهاد شغلی (جاب آفر) از یک کارفرما در ترکیه و عقد قرارداد کاری می باشد. متقاضیان باید نامه کارفرما و یا قرارداد کاری خود را که در آن کلیه شرایط کار شامل ساعات کاری، عنوان شغلی، وظایف، میزان دستمزد و همچنین حقوق و مزایای اعطایی به متقاضی ذکر شده است را به سفارت یا کنسولگری ترکیه ارائه دهند. به عبارتی دیگر، بدون دریافت جاب آفر در ترکیه، اخذ ویزای کار در این کشور ممکن نمی باشد. متقاضیان باید به محض دریافت جاب آفر، درخواست خود جهت اخذ ویزا را به صورت آنلاین، برای سفارت یا کنسولگری ترکیه در محل خود ارسال نمایند (توصیه می شود 2 ماه قبل از سفر خود به ترکیه، درخواست ویزا دهید).

علاوه بر دریافت جاب آفر، شروطی دیگری نیز جهت اخذ ویزای کار در ترکیه تعیین شده است که جزئیات آن در وبسایت رسمی اداره مهاجرت این کشور موجود می باشد. برخی از مهم ترین این شروط عبارت اند از: داشتن پاسپورت معتبر، اثبات تمکن مالی، تعیین محل اقامت در ترکیه، دریافت بیمه درمانی در ترکیه، داشتن سلامت جسمانی، عدم سوپیشینه کیفری و یا عدم تخلف با ویزای قبلی.

معمولا طی 10 روز پس از ارسال درخواست ویزا به سفارت ترکیه، کارفرمای متقاضی در ترکیه نیز باید مدارک مورد نیاز را از جانب خود به وزارت کار و رفاه اجتماعی ترکیه (MLSS) ارسال نماید. در صورت عدم ارائه مدارک از سوی کارفرما، درخواست ویزای کار ریجکت خواهد شد.