مقالات: مهاجرت کاری نروژ

ویزای کار نروژ

نکاتی که درباره ویزای کار نروژ باید بدانید

شرایط ورود به کشور نروژ بسته به ملیت افراد متقاضی متفاوت خواهد بود. اکثر مهاجرانی که برای کار به نروژ می‌روند متقاضی ویزای کارگر ماهر نروژ هستند که یکی از انواع ویزای کار نروژ است. از طرف دیگر برخی از افراد و ملیت‌ها برای ورود و کار در نروژ به ویزا نیاز ندارند. به دلیل تفاوت‌های قانونی که برای افراد و مشاغل مختلف در نروژ اعمال می‌شود، الزامی است که درباره قوانین ویزای کار این کشور اطلاعات کافی داشته باشید. در غیر این صورت هنگام ورود به نروژ ممکن است به دلیل عدم آگاهی از مقررات به حبس یا مجازات سنگین در نروژ محکوم شوید. چه به‌عنوان یک کارگر یا کارمند در نروژ قصد کار داشته باشید و چه خود اشتغال باشید باید ویزای کارگر ماهر نروژ را دریافت کنید؛ چراکه برخلاف اکثر کشورهای اروپایی، نروژ در طرح کارت آبی اتحادیه اروپا شرکت نمی‌کند. ما در این مقاله به بررسی شرایط ویزای کار در نروژ می‌پردازیم. کلیه اطلاعات ارائه‌شده در این مقاله توسط عالیان ویزا، از منابع معتبر و وب‌سایت‌های رسمی کشور نروژ، گردآوری‌شده است.

ویزای کار نروژ

عناوین و موضوعاتی که در این مقاله مورد بررسی قرار گرفته اند:

  • قوانین ویزای کاری نروژ برای ملیت‌های مختلف
  • مدارک و مراحل دریافت ویزای کار
  • شرایط الحاق خانواده با ویزای کاری
  • انواع دیگر ویزای کاری نروژ
  • نحوه اخذ اقامت دائم نروژ از طریق کار

قوانین و شرایط دریافت ویزای کاری نروژ برای ملیت‌های مختلف

اینکه آیا به مجوز کار و ویزای کار برای کشور نروژ نیاز دارید یا خیر، بستگی به این دارد که از کجا آمده‌اید و چه مدت‌زمان قصد دارید در این کشور کارکنید. بسیار مهم است که فقط زمانی در نروژ کارکنید که اجازه اقامت مناسب را داشته باشید. در غیر این صورت، بدون آن، ممکن است مشمول زندان و یا جریمه نقدی شوید.

ویزای کار نروژ

ویزای کاری نروژ برای اتباع اتحادیه اروپا

شهروندان اتحادیه اروپا بدون نیاز به ویزای کار نروژ حق‌دارند به این کشور نقل‌مکان کرده و کار خود را شروع کنند. بااین‌حال، آن‌ها باید حداکثر سه ماه پس از ورود به نروژ در اداره پلیس اطلاعات خود را ثبت کنند. این شهروندان باید قرارداد کار و گواهی اشتغال به کار (صادرشده توسط کارفرما) خود را به همراه داشته باشند. همچنین شهروندان اتحادیه اروپا می‌توانند به‌عنوان فرد جویای کار اطلاعات خود را ثبت کنند. با این کار آن‌ها فرصت خواهند داشت تا 6 ماه در این کشور دنبال شغل بگردند. برخلاف اتباع اتحادیه اروپا، شرایط کار در نروژ برای اتباع غیر اتحادیه اروپا / EEA بسیار دشوار است.

ویزای کاری نروژ برای اتباع خارج از اتحادیه اروپا

قبل از اینکه یک فرد خارج از اتحادیه اروپا بتواند مجوز کار در نروژ را دریافت کند، باید یک پیشنهاد استخدام رسمی از یک کارفرمای نروژی داشته باشد تا بتواند برای ویزای کار درخواست بدهد. تمام افراد متقاضی باید بیشتر از 18 سال سن داشته باشند و هیچ‌گونه سابقه کیفری نداشته باشند. مجوزهای کاری در نروژ به متقاضیان خاصی اعطا می‌شود که شرایط تحصیلی و سابقه کاری خوبی داشته باشند. به‌عنوان‌مثال، متقاضیان باید حداقل یکی از موارد زیر را داشته باشند تا واجد شرایط دریافت ویزای کار باشند:

  • یک برنامه آموزش حرفه‌ای سه‌ساله در سطح دبیرستان را گذرانده باشند
  • تحصیلات خود را در حداقل مقطع لیسانس دانشگاه یا کالج به اتمام رسانده باشند.
  • تجربه کاری مرتبط و طولانی داشته باشند که با کارشان در نروژ مرتبط باشد.

علاوه بر این، شرایط استخدامی افراد خارج از اتحادیه اروپا باید به‌گونه‌ای باشد که کارفرما آن‌ها را برای کار تمام‌وقت استخدام کند. همچنین حقوق و شرایط کاری آن‌ها باید در سطح شهروندان معمولی نروژ یا بالاتر از آن‌ها باشد.

مدارک و مراحل دریافت ویزای کار

اگر تمامی شرایط بالا درباره اتباع خارج از اتحادیه اروپا وجود داشته باشد، آن‌ها می‌توانند برای دریافت ویزای کار نروژ اقدام کنند. البته قبل از آن کارفرمای آن‌ها باید به اداره مهاجرت و اداره کار منطقه خود مراجعه کرده و اعلام کند که می‌خواهد چنین فردی را استخدام کند. پس از موافقت اداره کار، کارفرما باید نامه استخدام به فرد خارج از اتحادیه اروپا ارسال کند تا سایر مراحل دریافت ویزای کار را طی کند.

اتباع خارج از اتحادیه اروپا زمانی که از یک کارفرمای نروژی پیشنهاد کار دریافت کردند، باید به وب‌سایت اداره مهاجرت نروژ (UDI) مراجعه کرده و فرم درخواست مجوز کار این کشور را تکمیل کنند. برای تکمیل این مرحله بهتر است با یک موسسه مهاجرتی مجرب و آگاه همکاری کنید. در این مرحله باید تمام مدارک زیر را بارگذاری کنید و درنهایت وقت مصاحبه و مراجعه به سفارت نروژ دریافت کنید.

مدارکی که باید هنگام درخواست ویزای کار در نروژ تحویل دهید عبارت‌اند از:

  • گذرنامه
  • فرم تکمیل‌شده درخواست ویزای کار که در وب‌سایت اداره مهاجرت نروژ موجود است
  • دو قطعه عکس سایز پاسپورت با پس‌زمینه سفید
  • اثبات داشتن محل اقامت در نروژ: مثل قرارداد اجاره کتبی. (اگر هنوز محل اقامت مشخصی ندارید، باید نامه‌ای بنویسید که در آن توضیح دهید که قصد دارید کجا زندگی کنید و چگونه مسکن پیدا می‌کنید.)
  • فرم پیشنهاد استخدام صادرشده توسط کارفرمای شما
  • اثبات اینکه حقوق شما کفاف هزینه‌های زندگی و اقامتتان در نروژ را خواهد داد.
  • مدرک تحصیلی شما
  • اثبات سابقه کار قبلی: ارائه مدارکی از کارفرمایان قبلی شما که نوع کاری که انجام داده‌اید، مدت‌زمان شاغل بودن و صلاحیت شما در آن موقعیت شغلی را شرح می‌دهد.
  • رزومه / CV شما
  • رسید پرداخت درخواست ویزا که حدود 589 دلار آمریکا است.

توجه داشته باشید که اصل و کپی تمام مدارکی که ارسال می‌کنید باید وجود داشته باشد و به زبان انگلیسی یا نروژی ترجمه‌شده باشد. هنگامی‌که درخواست ویزای کاری خود را تحویل می‌دهید، ممکن است تا 8 هفته طول بکشد تا به درخواست شما رسیدگی شود. پس از ورود به نروژ هم ظرف یک هفته باید به اداره خدمات پلیس محلی بروید و کارت اقامت خود را دریافت کنید.

هنگامی‌ که ویزای کار نروژ را دریافت کردید، به نروژ نقل‌مکان کردید و به‌عنوان مقیم ثبت‌نام کردید، حق استفاده از سیستم مراقبت‌های بهداشتی ملی نروژ را خواهید داشت. سیستم مراقبت‌های بهداشتی نروژ توسط دولت و از پول مالیات‌دهندگان تأمین می‌شود. بااین‌حال اگر می‌خواهید پوشش درمانی بیشتری داشته باشید، مانند درمان در بیمارستان‌های خصوصی، باید بیمه درمانی خصوصی بخرید.

شرایط الحاق خانواده با ویزای کاری

کسانی که با موفقیت اجازه اقامت موقت نروژ را دریافت می‌کنند معمولاً می‌توانند فرزندان، همسر و افراد مشترک خود را از طریق ویزای مهاجرت خانوادگی به نروژ بیاورند. بااین‌حال باید تمکن مالی کافی برای حمایت از اعضای خانواده خود را داشته باشند که حدود 28000 دلار آمریکا است. ساده‌ترین راه برای آوردن یکی از اعضای خانواده این است که آن‌ها هم‌زمان با متقاضی اصلی ویزای کار، برای ویزای خود اقدام کنند.

چه کسانی می‌توانند با ویزای خانوادگی به فرد دارنده ویزای کار در نروژ ملحق شوند؟

  • همسر یا شریک زندگی فرد متقاضی که هر دو بالای 24 سال داشته باشند به شرطی که با هم حداقل 2 سال زندگی کرده باشند، فرزند داشته باشند یا در انتظار به دنیا آمدن فرزندشان باشند.
  • فرزندان زیر 18 سال فرد متقاضی
  • فرزندان بین 18 تا 21 سال مجرد متقاضی که ازنظر مالی به او وابسته باشد.
ویزای کار نروژ
انواع دیگر ویزای کاری نروژ

انواع دیگری از ویزای کار نروژ وجود دارد، بسته به ماهیت کاری که قصد دارید در آن شرکت کنید:

  1. ویزای کار فصلی: اگر به مدت کوتاهی در شغلی کار می‌کنید که فقط در زمان خاصی از سال قابل انجام است یا به‌عنوان جایگزین یک کارمند دائمی، کار می‌کنید باید این ویزا را دریافت کنید. البته قبل از درخواست باید یک پیشنهاد کار دریافت کنید و از اداره کار و رفاه نروژ (NAV) تأییدیه بگیرید.
  2. ویزای جویای کار نروژ: این ویزا برای کارگران ماهری است که تحصیلات خود را در نروژ به پایان رسانده‌اند که به آن‌ها اجازه می‌دهد بدون پیشنهاد شغلی در نروژ بمانند و به دنبال کار بگردند.
  3. ویزای آموزشی و تحقیقاتی حرفه‌ای. این ویزا برای دانشجویانی صادر می‌شود که در طول تحصیلات عالی خود آموزش می‌بینند یا برای محققینی صادر می‌شود که با سرمایه شخصی خود کار می‌کنند و زیر نظر یک کارفرمای نروژی نیستند.
  4. ویزای تعطیلات کاری نروژ. این نوع ویزا برای جوانان (زیر 31 سال) از کشورهای آرژانتین، استرالیا، کانادا، ژاپن و نیوزلند صادر می‌شود که به آن‌ها اجازه می‌دهد تا حداکثر یک سال در نروژ کار و زندگی کنند.
  5. ویزای کار برای هنرمندان: این ویزای کوتاه‌مدت برای هنرمندان یا نوازندگانی است که در نروژ کنسرت یا اجرا خواهند داشت. حداکثر اقامت مجاز با این ویزا 14 روز است.
نحوه اخذ اقامت دائم نروژ از طریق کار

اگر به مدت سه سال به‌طور مداوم در نروژ با ویزای کاری زندگی کنید، پس‌ازآن واجد شرایط اقامت دائم در این کشور هستید. البته به شرطی که بتوانید ازنظر مالی از خودتان و خانواده‌تان حمایت کنید، سابقه کیفری نداشته باشید و با زبان و فرهنگ نروژی آشنا شده باشید. شهروندان اتحادیه اروپا نیز می‌توانند پس از پنج سال اقامت در این کشور برای اقامت دائم درخواست دهند. درخواست اقامت دائم نروژ به‌صورت حضوری انجام می‌شود. شما باید سه ماه قبل از انقضای مجوز اقامت کاری خود از طریق درخواست آنلاین، از اداره پلیس نروژ زمان ملاقات رزرو کنید. پس از دریافت این مجوز از تمامی حقوق شهروندان نروژی بهره‌مند خواهید شد.

سؤالات متداول
  • اعتبار ویزای کاری نروژ چقدر است؟

مجوز کاری نروژ معمولاً به مدت دو سال معتبر است. البته قبل از انقضای آن، برای دو سال دیگر امکان تمدید آن وجود دارد. البته حداقل 3 ماه قبل از پایان انقضای ویزا باید برای تمدید آن اقدام کنید.

  • اخذ اقامت دائم نروژ پس از چند سال ممکن است؟

پس از سه سال اقامت مداوم در نروژ، می‌توانید برای مجوز اقامت دائم درخواست دهید.

  • آیا زمان تحصیل در نروژ به‌ عنوان سال‌های اخذ اقامت دائم در این کشور محسوب می‌شود؟

خیر. برخلاف ویزای کاری مدت اقامت شما در حین داشتن ویزای تحصیلی برای اقامت دائم محاسبه نمی‌شود.

  • آیا امکان کار بدون داشتن کارفرمای نروژی در نروژ ممکن است؟

بله شما می‌توانید خود اشتغال باشید.

  • پردازش ویزای کاری نروژ چقدر طول می‌کشد؟

بین 4 تا 8 هفته باید برای دریافت نتیجه ویزا صبر کنید.

سخن پایانی

دریافت ویزای کار نروژ به شما اجازه اقامت و کار تمام‌وقت در این کشور را می‌دهد. میزان دشواری دریافت این ویزا بسته به میزان تحصیلات و سابقه کاری شما بستگی دارد. معمولاً افراد با تجربه کاری در این زمینه موفق هستند. البته موفقیت در دریافت ویزا به نحوه ارسال مدارک موردنیاز هم بستگی دارد. به همین دلیل توصیه می‌کنیم قبل از ارسال درخواست ویزا با متخصصان آگاه و مجرب مشورت کنید. عالیان ویزا با بهره‌گیری از کارشناسان مجرب و با ده سال سابقه موفق در حوزه مهاجرت، همواره به‌روزترین و دقیق‌ترین اطلاعات مربوط به مهاجرت به نروژ را به شما عزیزان ارائه می‌نماید. جهت دریافت مشاوره رایگان و سریع، شما می‌توانید فرم ارزیابی را تکمیل نمایید و یا با شماره‌های مؤسسه از طریق واتس آپ تماس حاصل فرمایید.

برای دریافت مشاوره رايگان، كافيه فقط  فرم ارزیابی را پر كنيد و دكمه ارسال رو بزنید.

كارشناسان عاليان در كمتر از یک ربع با شما تماس ميگيرند و كامل راهنماييتون ميكنند. 

مهاجرت کاری به نروژ

صفر تا صد مهاجرت کاری به نروژ

سازمان ملل متحد، نروژ را به عنوان بهترین کشور برای کار و زندگی در جهان معرفی کرده است. اگرچه این کشور هزینه های بالایی برای زندگی در سطح جهانی دارد، اما از تعادل کار و زندگی سالم سود می‌برد که به مردم اجازه می‌دهد در حین کار و برخورداری از رفاه اجتماعی، با عزیزان خود وقت بگذرانند. از آنجاییکه متقاضیان کار در نروژ رو به افزایش هستند، ما در این مقاله قصد داریم تا به بررسی صفر تا صد مهاجرت کاری به نروژ بپردازیم. پس اگر شما نیز رویای کار و زندگی در نروژ را دارید، در ادامه مطلب با ما همراه باشید. کلیه اطلاعات ارائه شده در این مقاله توسط عالیان ویزا، از منابع معتبر و وب سایت های رسمی کشور نروژ گردآوری شده است.

مهاجرت کاری به نروژ

عناوین و موضوعاتی که در این مقاله مورد بررسی قرار گرفته اند:

  • شرایط مهاجرت کاری به کشور نروژ

۱.مهاجرت کارگران ماهر و نیروی متخصص (skilled workers)

۲.مهاجرت کارگران فصلی(seasonal workers)

۳.مهاجرت از طریق دریافت ویزای جستجوی کار

شرایط مهاجرت کاری به نروژ

متقاضیان کار در کشور نروژ میبایست از یک کارفرما در این کشور، پینهاد شغلی (job offer) دریافت کرده و متناسب با نوع کار، مجوز اقامت نروژ را دریافت نمایند. مهاجرت کاری به نروژ، از طریق روشهای زیر ممکن خواهد بود: 

۱. مهاجرت کارگران ماهر و نیروی متخصص (skilled workers)

کارگران ماهر که تحصیلات عالی داشته و یا به صورت حرفه ای آموزش دیده اند، در اولویت جذب توسط کارفرمایان نروژی خواهند بود. 

مهمترین الزامات کار در نروژ برای کارگران ماهر به شرح زیر است:

مهاجرت کاری به نروژ
  • پرداخت هزینه درخواست توسط متقاضی (6300 کرون نروژ)
  • متقاضیان باید یک دوره آموزش حرفه ای را برای مدت حداقل سه سال گذرانده باشند. در این صورت، باید یک دوره آموزش حرفه ای مشابه آنچه در کشور خود گذرانده اند در نروژ وجود داشته باشد.
  • متقاضیان باید تحصیلات عالی داشته و مدرک تحصیلی خود را از یک دانشگاه یا کالج دانشگاهی معتبر دریافت کرده باشند.
  • متقاضیان باید تجربه طولانی حرفه‌ای داشته و حداقل شش سال سابقه کار داشته باشند (به عنوان مثال، فرض کنید شما سابقه کار به عنوان یک نقاش را دارید. در این صورت، باید گواهی کار دقیق از کارفرمایان قبلی ارائه دهید که نشان می دهد شما به عنوان یک فرد با تحصیلات حرفه ای به عنوان یک نقاش، یاد گرفته اید و می توانید همین کار را انجام دهید)
  • کار پیشنهاد شده معمولاً باید تمام وقت باشد
  • حقوق و شرایط کار پیشنهاد شده، نباید کمتر از حد معمول در نروژ باشد.
  • داشتن تمکن مالی لازم جهت تامین هزینه های خود و خانواده و همچنین اخذ بیمه درمانی در نروژ نیز از ملزومات میباشد.

۲. مهاجرت کارگران فصلی (seasonal workers)

کارگران فصلی قادر خواهند بود به جهت اشتغال به کاری که فقط در زمان خاصی از سال قابل انجام است، یا به عنوان یک کارمند دائمی در تعطیلات، نسبت به مهاجرت کاری به نروژ اقدام نموده و به عنوان یک کارگر فصلی، اجازه اقامت دریافت کنند. اما توجه داشته باشید که امکان همراه بردن اعضای خانواده وجود نخواهد داشت. مهمترین الزامات کار در نروژ برای کارگران فصلی به شرح زیر است:

  • پرداخت هزینه درخواست توسط متقاضی (6300 کرون نروژ)
  • کارگران میبایست یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در نروژ دریافت نموده باشند (امکان اخذ پیشنهاد شغلی از چندین کارفرما وجود دارد).
  • کار پیشنهاد شده باید تمام وقت باشد و نیازی به گذراندن دوره آموزش حرفه ای نمیباشد.
  • افراد ماهر در نجاری و رنگ آمیزی، به عنوان کارگران فصلی تلقی نخواهند شد.
  • داشتن حداقل 18 سال سن ضروری خواهد بود.
  • شرایط کشور متقاضی باید نشان دهد که این احتمال وجود دارد که پس از اتمام کار در نروژ، به کشور خود باز خواهد گشت.
  • حقوق و شرایط کار متقاضی، نباید کمتر از حد معمول در نروژ باشد. متقاضی باید حداقل دستمزد ساعتی را دریافت کند.
  • کارفرما باید تأییدیه ای از اداره کار و رفاه نروژ (NAV) دریافت کند مبنی بر اینکه امکان استخدام نیروی کافی از نروژ یا EEA برای انجام کار مورد نظر وجود نداشته است.
  • اگر کار در صنعت کشاورزی یا جنگلداری باشد، دریافت تاییدیه از NAV ضروری نیست.
مهاجرت کاری به نروژ

۳. مهاجرت از طریق دریافت ویزای جستجوی کار

به طور معمول، متقاضیان مهاجرت کاری به نروژ میبایست قبل از درخواست برای اخذ مجوز اقامت، از یک کارفرما در این کشور پیشنهاد شغلی دریافت کرده باشند. اما در برخی شرایط، کارگران ماهر و نیروی متخصص، و همچنین فارغ التحصیلان دانشگاه های نروژ میتوانند با اخذ ویزای جستجوی کار (job seeker visa)، برای مدت حداکثر 1 سال، مجوز اقامت در نروژ را دریافت نموده و شخصا به دنبال کار باشند. از شروط اصلی دریافت این ویزا، داشتن تمکن مالی جهت تامین هزینه های خود در نروژ است. در حال حاضر، تمکن مالی باید حداقل 23.224 کرون نروژ در ماه باشد (به عبارتی 278.693 کرون نروژ در سال). این پول باید متعلق به خود متقاضی باشد و معمولاً باید به یک حساب بانکی در نروژ واریز شود. متقاضیانی که در حین جستجوی یک شغل در نروژ، در این کشور مشغول به کار برای کارفرما باشند، میتوانند درآمد حاصل از این شغل را به عنوان تمکن مالی لحاظ کنند. 

متقاضیان مهاجرت کاری به نروژ از طریق دریافت ویزای جستجوی کار، باید یکی از شروط زیر را برآورده نمایند:

  • متقاضی باید مجوز اقامت نروژ را به عنوان یک دانشجو در کالج یا دانشگاه ، و یا یک دانش آموز در مدرسه یا دبیرستان داشته باشد، و قبل از انقضای مجوز فعلی خود، به عنوان فرد جویای کار برای اجازه اقامت اقدام کند. متقاضی باید حداقل یک ماه قبل از انقضای مجوز خود اقدام نماید. دوره تحصیلی متقاضی باید به اتمام رسیده باشد و اگر هنوز مدرک یا ریز نمرات خود را دریافت نکرده است، می تواند مدرک تکمیل شده خود را با تأییدیه موسسه آموزشی خود مبنی بر اینکه پایان نامه نهایی خود را ارسال کرده است و تمام واحدهای دیگر را تکمیل نموده است، ارائه دهد. تأییدیه باید حاوی تاریخ ارائه پایان نامه و یا امتحانات نهایی باشد.
  • برای اینکه تحصیلات متقاضی در نروژ به رسمیت شناخته شود، باید مجوز اقامت برای تحصیلات تکمیلی داشته باشد و قبل از انقضای مجوز فعلی خود، به عنوان جویای کار برای دریافت اجازه اقامت اقدام کند.
  • متقاضی میتواند مجوز اقامت به عنوان محقق با سرمایه شخصی داشته باشد و قبل از انقضای این مجوز، برای دریافت ویزای جستجوی کار اقدام کند.
  • متقاضی میتواند در حین جستجوی کار در نروژ، یک مجوز اقامت به عنوان نیروی ماهر داشته و به دنبال شغلی جدید و مرتبط در نروژ باشد.
  • متقاضی میتواند به عنوان یک فرد خود اشتغال در نروژ مشغول به کار شده و بیزنس خود را راه اندازی کند.
سؤالات متداول
  • آیا با کار در نروژ میتوان اقامت دائم این کشور را اخذ کرد؟

بله. کارگران ماهر میتوانند پس از 3 سال کارو زندگی مستمر در نروژ، جهت اخذ اقامت دائم این کشور درخواست دهند.

آیا با مهاجرت کاری به نروژ، امکان همراه بردن اعضای خانواده وجود دارد؟

بله. کارگران ماهر و نیروی متخصص که در نروژ جاب آفر دریافت کرده باشند، قادر خواهند بود اعضای خانواده خود شامل همسر و فرزندان زیر 18 سال خود را نیز به این کشور ببرند و برای آنان درخواست ویزا و مجوز اقامت دهند. چنانچه همزمان برای خود و خانواده درخواست ویزا دهید، نتیجه به صورت همزمان و در یک نامه برای شما ارسال خواهد شد.  توجه داشته باشید که کارگران فصلی امکان همراه بردن اعضای خانواده خود را نخواهند داشت.

  • آیا امکان تغییر کارفرما در نروژ وجود خواهد داشت؟

بله. چنانچه متقاضیان مهاجرت کاری به نروژ، پس از استخدام کارفرمای خود را تغییر داده و همچنان در یک موقعیت شغلی مشابه برای کارفرمای دیگری مشغول به کار شوند، نیازی به درخواست جدید جهت دریافت اجازه اقامت نخواهند داشت. اما چنانچه عنوان شغلی خود را به کلی تغییر دهند، صرف نظر از اینکه کارفرمای آنان تغییر کند یا خیر، باید مجوز اقامت جدید دریافت نمایند. تا زمانی که مجوز اقامت جدید آنان صادر نشود، حق شروع کار در عنوان شغلی جدید را نخواهند داشت.

  • چنانچه شغل خود را پس از استخدام در نروژ از دست دهیم، باید به کشور خود بازگردیم؟

معمولا خیر. در صورت از دست دادن شغل خود، باید ظرف مدت 7 روز، پلیس نروژ را در جریان قرار داده و سپس تا 6 ماه مجوز اقامت در نروژ و جستجوی کار را خواهید داشت. مجوز اقامت شما نیز در این 6 ماه همچنان معتبر خواهد بود.

سخن پایانی

متقاضیان کار در کشور نروژ میبایست با داشتن شرایط، از یک کارفرما در این کشور پیشنهاد شغلی دریافت نمایند. کار در کشور نروژ برای کارگران ماهر و نیروی متخصص و همچنین کارگران فصلی ممکن بوده و کسانی که موفق به دریافت پیشنهاد شغلی از خارج این کشور نشده و یا فارغ التحصیل دانشگاه های نروژ باشند، امکان دریافت ویزای جستجوی کار و اقامت در نروژ را تا سقف 6 ماه خواهند داشت. علاوه بر این، داشتن تمکن مالی جهت تامین هزینه های خود در نروژ نیز جزو شروط اصلی خواهد بود. ما در این مقاله به بررسی شرایط مهاجرت کاری به نروژ پرداختیم. امیدواریم اطلاعات این مقاله برای شما مفید بوده باشد. عالیان ویزا با بهره گیری از کارشناسان مجرب و با ده سال سابقه موفق در حوزه مهاجرت، همواره به روزترین و دقیق ترین اطلاعات مربوط به مهاجرت به کشور نروژ را به شما عزیزان ارائه می نماید. جهت دریافت مشاوره رایگان و سریع، شما میتوانید فرم ارزیابی را تکمیل نمایید و یا با شماره های موسسه از طریق واتس اپ تماس حاصل فرمایید.

 

برای دریافت مشاوره رايگان، كافيه فقط  فرم ارزیابی را پر كنيد و دكمه ارسال رو بزنید.

كارشناسان عاليان در كمتر از یک ربع با شما تماس ميگيرند و كامل راهنماييتون ميكنند.

کار در نروژ

نکاتی که پیش از کار در نروژ باید بدانید

نروژ دارای سیستم اقتصادی پایدار است و نرخ بیکاری آن حدودا 3.3٪ می باشد. این کشور از نظر منابع طبیعی مانند نفت و گاز، ماهی، جنگل ها و مواد معدنی غنی است. متقاضیان کار در کشور نروژ می توانند در صورت داشتن مهارت بالا و همچنین مورد تقاضا بودن مهارت آنها، شانس اخذ پیشنهاد شغلی در نروژ را داشته باشند. مشاغل مربوط به ساخت و ساز، مهندسی، پرستاری و خدمات درمان، کامپیوتر و غیره، اکثرا در لیست مشاغل مورد نیاز نروژ وجود دارند. اما داشتن چه شرایطی برای کار در مشاغل مورد نیاز نروژ لازم است؟ آیا نروژ کشور مناسبی برای مهاجرت کاری می باشد؟ ما در این مقاله قصد داریم تا به بررسی نکات مهم کار در نروژ بپردازیم. 

پس اگر شما نیز رویای کار و زندگی در نروژ را دارید، در ادامه مطلب با ما همراه باشید. کلیه اطلاعات ارائه شده در این مقاله توسط عالیان ویزا، از منابع معتبر و وب سایت های رسمی کشور نروژ گردآوری شده است.

کار در نروژ

عناوین و موضوعاتی که در این مقاله مورد بررسی قرار گرفته اند:

  • چرا کار در نروژ؟
  • شرایط کار در کشور نروژ

چرا کار در نروژ؟

اگر کار در کشور نروژ را انتخاب کرده اید و شغلی پیدا نموده اید، خبر خوب برای شما این است که کار در نروژ مزایای بسیار زیادی دارد. نروژ استاندارد و کیفیت زندگی بالایی داشته و البته یکی از گران ترین کشورهای جهان محسوب می شود. با این حال، یکی از شادترین کشورهای جهان با میانگین درآمد قابل توجهی بالاتر از سایر نقاط جهان به حساب می آید. در واقع، بالا بودن درآمد، گرانی نروژ را جبران خواهد کرد. در این قسمت، برخی از مزایای کار در این کشور را فهرست می کنیم.

کار در نروژ
  1. بالا بودن درآمد و دستمزد

متوسط حقوق سالانه در نروژ حدود 636,688 کرون ( 69.151 دلار آمریکا) است. دستمزد بسته به سطح مهارت، تجربه، سن و همچنین صنعت شما متفاوت خواهد بود. با وجود اینکه در قانون نروژ، حداقل دستمزد تعیین نشده است، اما در بخش‌های خاصی مانند ساختمان، دریانوردی، کشاورزی و مهمان ‌نوازی مبلغی به عنوان حداقل دستمزد در نظر گرفته شده است. کسانیکه مشغول به کار در این کشور می باشند، باید بر اساس درآمد خود، مالیات بپردازند. نرخ مالیات بر درآمد در نروژ به شرح زیر است:

  • درآمد 0 تا 180.800 کرون: 0%
  • درآمد 180.800 تا 254.500 کرون: 1.9%
  • درآمد 254.500 تا 639.750 کرون: 4.2%
  • درآمد 639.750 تا 999.550 کرون: 13.2%
  • درآمد 999.550 و بالاتر: 16.2%
  1. بهره مندی از مزایای تامین اجتماعی

هنگامی که در نروژ کار می کنید و مالیات می پردازید، به طور خودکار بخشی از طرح بیمه ملی محسوب می شوید که با استفاده از وجوه کمک های تامین اجتماعی اجرا می شود. هنگام ورود به نروژ، شما یک شماره تامین اجتماعی نروژی یا D number (شماره موقت) دریافت خواهید کرد و نوع آن به مدت زمانی که قصد اقامت در نروژ را دارید بستگی خواهد داشت. شماره تامین اجتماعی، یک شماره شناسایی شخصی و ۱۱ رقمی است. این شماره برای اثبات هویت شما به مقامات دولتی و سایر احزاب رسمی در نروژ استفاده می شود. برای دسترسی به خدمات اجتماعی در کشور نروژ، مانند افتتاح حساب بانکی، باید شماره امنیت اجتماعی یا شماره D داشته باشید. 

شماره تامین اجتماعی به شخصی که طولانی مدت در نروژ می ماند (یعنی بیش از شش ماه در نروژ زندگی می کند) اختصاص داده می شود. وقتی قصد دارید شش ماه یا کمتر در نروژ زندگی کنید، یک شماره D به شما اختصاص داده می شود. با کار در این کشور و اخذ مزایای تامین اجتماعی، شما به طیف وسیعی از مزایا در این کشور دسترسی خواهید داشت که عبارتند از:

  • خدمات بارداری، تولد و فرزندخواندگی
  • خدمات مراقبتی
  • خدمات بهداشتی و درمانی
  • خدمات بیماری
  • خدمات آسیب و بیماری شغلی
  • خدمات معلولیت
  • کمک هزینه ارزیابی کار
  • حقوق بازنشستگی
  • کمک مالی و کمک هزینه تکمیلی
  • حقوق بیکاری
کار در نروژ
  1. متعادل بودن ساعات کاری و مرخصی ها

ساعت کاری در نروژ 9 ساعت در روز است. طبق قانون تعطیلات در نروژ، کارمندان واجد شرایط دریافت حقوق برای 25 روز کاری می باشند، اما اکثر کارمندان، حقوق کار پنج هفته ای دریافت می کنند. به جای مرخصی با حقوق، کارمندان حقوق تعطیلات دریافت می کنند. این حقوق در طی سال، و قبل از زمان تعطیلات ذخیره می شود. مادران باردار و شاغل نیز قبل از زایمان به مدت سه هفته حق مرخصی دارند و بعد از زایمان نیز به مدت شش هفته می توانند در مرخصی باشند. پدران شاغل نیز پس از زایمان همسر، دو هفته حق مرخصی خواهند داشت. با کار در این کشور تعادل بین کار و زندگی برقرار می شود و کارفرمایان نیز با کارمندان خود بسیار منعطف برخورد می کنند.

شرایط کار در کشور نروژ

متقاضیان کار در نروژ میبایست پس از دریافت یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در نروژ، نسبت به دریافت ویزا و مجوز اقامت نروژ اقدام نمایند. یکی از محبوب ترین روشهای کار در این کشور، از طریق درخواست کارگران ماهر و نیروی متخصص یا همان skilled workers می باشد. از مهمترین شروط استخدام در نروژ به عنوان نیروی ماهر و متخصص، داشتن تحصیلات آکادمیک، گذراندن دوره آموزشی حرفه ای به مدت حداقل 3 سال، عدم سوپیشینه، سلامت جسمانی، داشتن حداقل 6 سال سابقه کار مرتبط، اثبات تمکن مالی لازم و همچنین دریافت بیمه درمانی در نروژ می باشد.

 افرادی که موفق به اخذ پیشنهاد شغلی و یا یافتن شغل مناسب خود در نروژ نشده باشند، قادر خواهند بود در صورت برآورده کردن شرایط، با اخذ ویزای جستجوی کار نروژ یا همان ویزای jobseeker، ویزای نروژ را برای مدت 1 سال دریافت نموده و پس از ورود به نروژ به دنبال یافتن کار باشند. البته این روش بیشتر مناسب فارغ التحصیلان دانشگاه های نروژ می باشد که قصد کار در کشور نروژ و اخذ اقامت این کشور را دارند. آنان می توانند پس از فارغ التحصیلی، ویزای جستجوی کار را برای مدت 1 سال دریافت نموده و پس از اخذ پیشنهاد شغلی در این مدت، ویزای فعلی خود را به ویزای کاری تبدیل نمایند و اقامت نروژ را کسب کنند.

 از شروط اصلی دریافت ویزای جستجوی کار، اثبات تمکن مالی در حدود 23.224 کرون نروژ در ماه (278.693 کرون در سال) است که میبایست در حساب شخص وجود داشته باشد. آنچه به صورت مختصر گفته شد، تنها برخی از روشها و شروط کار در این کشور است. شما می توانید جهت کسب اطلاعات بیشتر، به وبسایت رسمی اداره مهاجرت نروژ مراجعه کرده و یا جهت بررسی شرایط خود و انتخاب بهترین راهکار مهاجرتی برای شما، با کارشناسان مجرب ما در گروه عالیان ویزا مشاوره دریافت نمایید.

سؤالات متداول
  • آیا برای کار در نروژ، یادگیری زبان نروژی لازم است؟

خیر. شما برای کار در بسیاری از مشاغل نروژ می توانید به زبان انگلیسی هم کار پیدا کنید. در واقع، بسیاری از شرکت های آمریکایی در نروژ شعبه داشته و بازار کار مناسبی را برای افراد انگلیسی زبان فراهم نموده اند.

  • کدام شهر نروژ برای کار بهتر است؟

این بستگی به شرایط شما و اولویتهای شما دارد. قطعا شهرهای بزرگتر، موقعیتهای شغلی بهتری ارائه داده اما گران تر هستند. شهر اسلو، یکی از بهترین شهرهای نروژ برای کار و زندگی است و البته هزینه های زندگی در آن بالاتر خواهد بود.

  • آیا با کار در نروژ می توانیم اعضای خانواده خود را نیز به این کشور ببریم؟

بله. معمولا نیروی skilled workers یا همان کارگران ماهر، می توانند همسر و فرزندان زیر 18 سال خود را به نروژ ببرند. جهت کسب اطلاعات بیشتر می توانید با کارشناسان گروه عالیان ویزا مشاوره دریافت نمایید.

سخن پایانی

مهاجرت کاری به نروژ، یکی از محبوب ترین روشهای اخذ اقامت این کشور است. اگر به این فکر می کنید که چگونه به عنوان یک خارجی در نروژ کار پیدا کنید، ابتدا باید مطمئن شوید که شرایط لازم جهت کار در کشور نروژ را دارید. شما بسته به کشور مقصد خود، نیاز به دریافت ویزا خواهید داشت و برای دریافت آن باید معیارهای خاصی را داشته باشید. همچنین برای اینکه به عنوان یک نیروی ماهر در این کشور مشغول به کار شوید، سطح خاصی از تحصیلات، و همچنین تجربه کاری مرتبط از شما خواسته می شود. ما در این مقاله به بررسی شرایط کار در نروژ پرداختیم و برخی از مزایای آن را شرح دادیم. 

امیدواریم اطلاعات ارائه شده در این مقاله برای شما مفید بوده باشد. عالیان ویزا با بهره گیری از کارشناسان مجرب و با ده سال سابقه موفق در حوزه مهاجرت، همواره به روزترین و دقیق ترین اطلاعات مربوط به مهاجرت به کشور نروژ را به شما عزیزان ارائه می نماید. جهت دریافت مشاوره رایگان و سریع، شما می توانید فرم ارزیابی را تکمیل نمایید و یا با شماره های موسسه از طریق واتس اپ تماس حاصل فرمایید.

 

برای دریافت مشاوره رايگان، كافيه فقط  فرم ارزیابی را پر كنيد و دكمه ارسال رو بزنید.

كارشناسان عاليان در كمتر از یک ربع با شما تماس ميگيرند و كامل راهنماييتون ميكنند.