مقالات: مهاجرت کاری به آلمان

دوره آوسبیلدونگ آلمان

چگونه برای دوره آوسبیلدونگ آلمان اقدام کنیم؟

دوره آوسبیلدونگ کشور آلمان (VET) یک سیستم آموزشی منحصر به فرد است که برای دانشجویان و علاقه‌مندان کشورهای خارج از اتحادیه اروپا فرصتی فراهم کرده است تا به عنوان کارآموز در شرکت های معتبر آلمانی استخدام شوند. این دوره نه تنها رایگان است بلکه حقوق ماهانه نیز دریافت میکنید. دانشجویان در طول این دوره، مهارت های بسیاری را در صنایع مختلف کسب می کنند و پس از اتمام دوره می توانند وارد بازار کار شوند. بیش از 500.000 قرارداد کارآموزی آوسبیلدونگ هر ساله توسط شرکت های مختلف در آلمان منعقد می شود که طی آن نیروهای متخصص آماده ورود به بازار کار آلمان می شوند. آوسبیلدونگ برای جوانان آلمانی تازگی ندارد، چرا که بسیاری از آن‌ها از طریق سیستم کارآموزی در مشاغل مختلف استخدام می شوند. در ادامه مقاله قصد داریم به طور کامل با دوره آوسبیلدونگ آلمان آشنا شویم. کلیه اطلاعات ارائه شده در این مقاله توسط عالیان ویزا، از منابع معتبر و وب‌سایت‌های رسمی کشور آلمان گردآوری شده است. 

دوره آوسبیلدونگ آلمان

عناوین و موضوعاتی که در این مقاله مورد بررسی قرار گرفته اند:

  • دوره آوسبیلدونگ آلمان چیست؟
  • مدت زمان و میزان حقوق دوره آوسبیلدونگ در آلمان
  • پیش نیازهای آوسبیلدونگ در آلمان
  • تحصیلات مورد نیاز برای پذیرش در آوسبیلدونگ
  • نکات مهم در مورد دوره آوسبیلدونگ

دوره آوسبیلدونگ آلمان چیست؟

دوره آوسبیلدونگ آلمان یک دوره کارآموزی و آمادگی برای بازار کار است و متقاضیانی که در این دوره ها شرکت می کنند، Ausbildender یا کارآموز خطاب می شوند. آموزش های این دوره ها به دو مرحله تقسیم بندی می شوند. ابتدا یک کارفرما یا شرکت آلمانی درخواست شما برای شرکت در کارآموزی را بررسی کرده و در صورت موافقت با شما تماس می گیرد تا برای کارآموزی به شرکت بروید. کارآموزی شما به یک موسسه آموزشی وابسته خواهد بود که در زبان آلمانی به نام Berufsschule نیز شناخته می‌شود و شما باید در کلاس های آموزشی این موسسه نیز شرکت کنید.

دوره آوسبیلدونگ آلمان

در طول دوره شما باید در هر دو مکان حضور داشته باشید و زمان خود را به صورت دقیق مدیریت کنید. به عنوان مثال، اگر در زمینه کار در هتل های آلمان آموزش می بینید، باید سه روز در کارهای شرکت همکاری کنید تا تجربه عملی به دست آورید و روزهای باقیمانده را در موسسه آموزشی بگذرانید. فعالیت هایی که از شما خواسته می شود، ممکن است متغیر باشند و برای کسب تجربه بهتر تمامی جزئیات کار را پوشش دهند. موسسه آموزشی، امتحاناتی را با عنوان امتحانات نیم ترم و پایان ترم برگزار می کند و نمره نهایی آوسبیلدونگ شامل نمرات فعالیت شما در شرکت و مدرسه آوسبیلدونگ خواهد بود.

نمره به دست آمده در شرکت بر اساس کار عملی بوده و نمره مدرسه بر اساس امتحانات تئوری خواهد بود. با شرکت در دوره آوسبیلدونگ آلمان، متقاضیان خارجی می توانند یک مدرک معتبر آلمانی با عنوان نیروی متخصص دریافت کنند. پیش بینی می شود، بازار کار آلمان در سال های آینده نیاز شدیدی به نیروی کار متخصص داشته باشد. پس از اتمام دوره آوسبیلدونگ در آلمان هیچ تضمینی مبنی بر پیدا کردن شغل نخواهید داشت؛ اما احتمال اینکه بتوانید بدون محدودیت زمانی در شرکت آوسبیلدونگ  خود به کار ادامه دهید، بسیار بالا است.

این آزمون به متقاضیان و کارجویان خارجی امکان فراهم کردن یک زندگی قانونی در آلمان را می دهد. علاقمندان از همه کشورها واجد شرایط درخواست برای آوسبیلدونگ در آلمان هستند. رنج سنی برای شرکت در این دوره از 16 سال تا 30 سال است که افراد عمدتاً بین 16 تا 25 سال هستند. با این حال ممکن است حتی با درخواست سنین بالاتر نیز موافقت شود، به خصوص در صورتی که نیاز به آموزش پرستاران باشد. به طور کلی، الزامات مورد نیاز برای شرکت در دوره های آوسبیلدونگ آلمان به شرح زیر است :

  • نمره قبولی 12 به بالا در هر امتحان
  • سن بین 18 تا ۲۵
  • سطح B1 مهارت های زبان آلمانی
  • گذرنامه

مدت زمان و میزان حقوق دوره آوسبیلدونگ در آلمان

مدت دوره آوسبیلدونگ یا Dual Professional در آلمان به حرفه انتخاب شده شما بستگی دارد. بسیاری از مشاغل به برنامه های مبتنی بر بلوک تقسیم می شوند و این برنامه ها معمولاً در حدود 3 سال به طول می انجامند. در این مدت زمان، شما نیمی از زمان خود را در تمرین های عملی می گذرانید و کسری از زمان خود را به موسسه آموزشی خواهید رفت. در صورتی که نمرات و عملکرد شما در طول دوره معقول و مناسب باشد، می توانید طول دوره آموزشی خود را کاهش دهید و به 2.5 سال برسانید.

طول مدت آموزش معمولاً به عوامل مختلفی بستگی دارد که شامل شرکتی که در آن کار می کنید، موقعیت شغلی که در آت منصوب می شود و موسسه آموزشی که در آن آموزش می بینید می شود. پس از تکمیل دوره خود، بلافاصله می توانید وارد بازار کار شوید و نیازی به مدارک اضافه نخواهید داشت.

دستمزد ناخالص متقاضیانی که در دوره آوسبیلدونگ آلمان شرکت می کنند، معمولاً بین 800 تا 1200 یورو در ماه  است. میزان این کمک هزینه ماهانه تا حد زیادی به کارفرمای شما، منطقه اشتغال در آلمان و رزومه شما بستگی دارد. کارفرمایان اغلب پشتیبانی اضافی مانند هزینه رفت و برگشت یا حمایت مالی برای اقامت متقاضی نیز ارائه می دهند. پس از اتمام موفقیت آمیز آوسبیلدونگ، حقوق شما با توجه به عوامل مختلفی تعیین می شود که می تواند در حدود 2400 تا 3500 یورو در ماه باشد.

در صورتی که بخواهید دوره آوسبیلدونگ آلمان خود را در یک کشور اروپایی بگذرانید، شما باید در یک شرکت آلمانی با قرارداد کاری آلمانی استخدام شوید که حقوق و تعهدات مشابهی با شرکت های آلمانی دارد.

پیش نیازهای آوسبیلدونگ در آلمان

دوره آوسبیلدونگ تنها به زبان آلمانی تدریس می شود و تمامی امتحانات نیز به زبان آلمانی برگزار می شوند. همچنین، در شرکتی که باید آموزش های عملی بیاموزید نیز تمامی فعالیت ها به زبان آلمانی خواهد بود. البته در برخی موارد ممکن است افرادی که انگلیسی زبان هستند نیز با شما در این آموزش ها شرکت کنند، اما معمولاً ارتباطات در محل کار به زبان آلمانی است. در ابتدای آموزش باید حداقل در سطح B1 آلمانی صحبت کنید. با این حال، زمانی که به سطح زبان آلمانی A2 دست پیدا کردید، می توانید درخواست دهید. برای آموزش مراقبت های پرستاری به زبان آلمانی سطح B2 نیاز دارید.

پس از فارغ التحصیلی، کارآموزان می توانند به عنوان متخصص در یک شرکت کار کنند، مدارک تحصیلی بیشتری کسب کنند، خود اشتغال شوند یا به کشور خود بازگردند.

تحصیلات مورد نیاز برای پذیرش در آوسبیلدونگ

در صورتی که غیر اروپایی هستید و می خواهید برای دوره آوسبیلدونگ در آلمان درخواست دهید، باید گواهی قبولی امتحان کلاس دوازدهم (راهنمای ارشد) خود را ارائه دهید و افرادی که در رشته های حرفه و فن تحصیل کرده اند نیز باید نمرات خوبی در ریاضیات و مهارت های کامپیوتری داشته باشند.  

متقاضیانی که پس از تحصیلات کلاس دوازدهم مدارک سطح بالاتری کسب کرده اند نیز امکان ارسال درخواست را خواهند داشت. اکثر شرکت ها و مؤسسات آموزشی، سن ۲۵ سال را به عنوان حداکثر سن در نظر می گیرند اما ادارات مهاجرت یا دولت های ایالتی آلمان، حداکثر سن را تعیین نمی کنند و این موضوع بیشتر بستگی به کارفرما و شرکت مورد نظر شما خواهد داشت. در مجموع، علاوه بر مهارت های ذکر شده، هیچ معیار دیگری برای پذیرش در آوسبیلدونگ وجود نخواهد داشت.

نکات مهم در مورد دوره آوسبیلدونگ

دانش آموزان در کشور آلمان، می توانند بین دوره های آموزشی حرفه ای آوسبیلدونگ یا دوره های دانشگاهی یکی را انتخاب کنند. این سیستم دوگانه مزایای زیادی برای دانشجویان و کارجویان دارد. دوره های کارآموزی آوسبیلدونگ می تواند منجر به اخذ مدرک کارشناسی ارشد شود که مسئولیت و دستمزد فارغ التحصیلان را افزایش می دهد. برای ورود به دوره های کارآموزی آوسبیلدونگ چندین الزام وجود دارد که باید در نظر بگیرید.  

یکی از الزامات این است که شما باید تمامی مدارک مربوط به زبان، مدارک تحصیلی و ویزای خود را برای گذراندن دوره های سه ساله آوسبیلدونگ در اختیار داشته باشید. همچنین، باید گواهی پایان تحصیل و سایر گواهینامه های تحصیلی و مدارک معتبر خود را به زبان آلمانی ترجمه کنید و ارائه دهید. سطح B1/B2 در زبان آلمانی از جمله الزامات شرکت در دوره های آوسبیلدونگ به شمار می آید. پس از جمع آوری همه مدارک، باید یک شرکت معتبر در آلمان پیدا کنید و برای موقعیت شغلی که به آن علاقه دارید، درخواست مصاحبه برای کار آموزی دهید. سپس، پیشنهاد و قرارداد آموزشی را دریافت کرده و برای ویزا اقدام کند.

دوره آوسبیلدونگ آلمان
سؤالات متداول
  • آیا در حین دوره آوسبیلدونگ می توانم با خانواده خود به آلمان بروم؟

داشتن همراه در کشور آلمان در حین دوره های آوسبیلدونگ امکان پذیر نیست است.

  • آیا بدون یادگیری زبان آلمانی می توان در آوسبیلدونگ آلمان شرکت کرد؟

خیر. قبل از شروع کارآموزی به زبان آلمانی در سطح B1 نیاز دارید.

  • حداکثر سن برای آوسبیلدونگ در آلمان چقدر است؟

متقاضیان بین ۱۸ تا 25 سال سن شانس بیشتری دارند.

  • آیا قبل از شروع آوسبیلدونگ به تجربه حرفه ای نیاز دارم؟

خیر، سیستم آوسبیلدونگ هنگام شروع آموزش نیازی به تجربه ندارد. در طول آموزش، گام به گام هر آنچه را که باید بدانید، یاد خواهید گرفت.

  • آیا امکان شرکت در آوسبیلدونگ به زبان انگلیسی وجود دارد؟

خیر، شما نیاز دارید که در ابتدای آموزش حداقل در سطح B1 به زبان آلمانی صحبت کنید.

سخن پایانی

دوره آموزشی آوسبیلدونگ یک فرصت عالی برای افرادی است که قصد دارند مهارت ها و فنون کاربردی در صنایع مختلف را بیاموزند و در کشور آلمان شروع به کار کنند. آلمان کشوری با اقتصاد پر رونق و صنایع توسعه یافته است که فرصت های شغلی بسیاری را برای نیروی کار متخصص، فراهم آورده است. در این مقاله با دوره آوسبیلدونگ آلمان آشنا شدیم و برخی از الزامات و شرایط این دوره را مورد بررسی قرار دادیم. عالیان ویزا با بهره‌گیری از کارشناسان مجرب و با ده سال سابقه موفق در حوزه مهاجرت، همواره به‌روزترین و دقیق‌ترین اطلاعات مربوط به مهاجرت و اخذ ویزای کاری آلمان را به شما عزیزان ارائه می‌کند. جهت دریافت مشاوره رایگان و سریع، می‌توانید فرم ارزیابی را تکمیل کنید و یا با شماره‌های مؤسسه از طریق واتس آپ تماس حاصل فرمایید.

برای دریافت مشاوره رايگان، كافيه فقط  فرم ارزیابی را پر كنيد و دكمه ارسال رو بزنید.

كارشناسان عاليان در كمتر از یک ربع با شما تماس ميگيرند و كامل راهنماييتون ميكنند. 

جاب آفر آلمان

چگونگی اخذ جاب آفر آلمان

کشور آلمان مکانی ایده آل برای کار در اروپا است. این کشور با داشتن یکی از پایین ترین نرخ های بیکاری در اروپا، فرصت های شغلی متنوع و مزایای متعدد برای توسعه شغلی و همچنین کسب تجربه کاری، بینظیر است. در سالهای اخیر شاهد بوده ایم که بسیاری از افراد جهان به خصوص ایرانیان، قصد داشته اند به نیروی کار در آلمان پیوسته و از درآمد رضایت بخش و تعادل بین کار و زندگی که این کشور ارائه می دهد بهره مند شوند. از آنجایی که دریافت پیشنهاد شغلی یا همان جاب آفر از ملزومات کار در آلمان است، ما در این مقاله قصد داریم تا به بررسی چگونگی اخذ جاب آفر آلمان بپردازیم. اگر شما نیز رویای کار و زندگی در یکی از برترین کشورهای صنعتی جهان را دارید، در ادامه مطلب با ما همراه باشید. کلیه اطلاعات ارائه شده در این مقاله توسط عالیان ویزا، از منابع معتبر و وب سایت های رسمی کشور آلمان گردآوری شده است.

جاب آفر آلمان

عناوین و موضوعاتی که در این مقاله مورد بررسی قرار گرفته اند:

  • جاب آفر آلمان چیست؟
  • نحوه دریافت ویزای کار آلمان
  • نحوه دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا

اخذ جاب آفر برای کسانی که قصد کار در آلمان را دارند، از ملزومات است. در واقع، جاب آفر آلمان به پیشنهاد کار از سوی کارفرما در این کشور گفته میشود که ارائه آن جهت دریافت ویزای کار ضروری خواهد بود. داشتن مدرک تحصیلی بالا و یا مدرک حرفه ای، دانش زبان آلمانی (B2) و یا در برخی موارد انگلیسی (آیلتس 5.5 به بالا)، تمکن مالی جهت تامین هزینه های زندگی در آلمان، همچنین حداقل 5 سال تجربه کاری، از شرایط مهم اخذ جاب آفر در آلمان است. در ضمن، محدودیت سنی خاصی برای دریافت جاب آفر مطرح نشده است اما افراد زیر 45 سال، شانس بالاتری جهت دریافت ویزا خواهند داشت.

جاب آفر آلمان

متقاضیان میتوانند در بخشهایی که دولت آلمان با کمبود نیرو در آن مواجه است، شانس بالاتری جهت اخذ جاب آفر داشته باشند. معمولا در نامه ای که تحت عنوان جاب آفر از سوی کارفرما برای افراد واجد شرایط و پذیرفته شده ارسال میشود، مشخصات مدیر و کارفرما، تاریخ شروع کار، مسئولیتهای شغلی متقاضی، میزان حقوق و ساعات کاری، به همراه مزایایی که دریافت میکند، ذکر میشود. در اکثر موارد، ارائه نامه کارفرما جهت دریافت ویزای کار آلمان لازم است. اما در برخی موارد، پذیرش بدون ارائه نامه و به صورت شفاهی انجام خواهد شد. پس شرایط، به نوع کار و عنوان شغلی بستگی خواهد داشت. دریافت کنندگان جاب آفر، قادر خواهند بود علاوه بر دریافت ویزای کار آلمان، کارت آبی اتحادیه اروپا را نیز دریافت نمایند. در ادامه مطلب به شرح این موضوع خواهیم پرداخت. جهت کسب اطلاعات بیشتر، توصیه میشود به وبسایت رسمی اداره مهاجرت آلمان مراجعه نموده و یا با کارشناسان مجرب گروه عالیان ویزا مشاوره تخصصی دریافت نمایید.

نحوه دریافت ویزای کار آلمان

تمامی اتباع خارجی، در صورت داشتن شرایط کار در آلمان و همچنین دریافت جاب آفر آلمان ، می توانند برای دریافت ویزای کار این کشور درخواست دهند. ویزای کار آلمان ابتدا به صورت 4 ساله صادر میشود و پس از آن، در صورت داشتن شرایط میتوان جهت دریافت اقامت دائم آلمان اقدام کرد. در صورتیکه قرارداد کاری، برای کمتر از 4 سال باشد، مجوز اقامت شما در آلمان نیز برای کمتر از 4 سال خواهد بود و تنها در برخی شرایط خاص ممکن است اقامت دائم صادر شود. با توجه به “قانون اقامت” که وضعیت اقامت اتباع خارجی در آلمان را تنظیم می کند، دسته بندی های واجد شرایط برای درخواست ویزای کار آلمان به شرح زیر است:

  • اتباع خارجی که بسیار واجد شرایط باشند، به ویژه:
  1. محققان با دانش فنی خاص
  2. پرسنل آموزشی در سمت های برجسته یا پرسنل علمی در سمت های برجسته
  • کارکنان درون شرکتی به ویژه:
  1. مدیران
  2. متخصصان
  • اتباع خارجی با مدرک دانشگاهی یا مدرک غیر آکادمیک حرفه ای که شرایط ذکر شده در زیر را دارند:
  1. کمبود نیروی ماهر در حرفه ای که تقاضا میدهند در آلمان وجود داشته باشد.
  2. یک جاب آفر آلمان از کارفرما در آلمان دریافت کرده باشند.
  3. تحصیلات آنان باید معادل مدرک آلمانی داشته باشد.
جاب آفر آلمان

اکنون متقاضیانی که شرایط بالا را داشته و جاب آفر دریافت نموده اند، میتوانند با طی کردن مراحل زیر، ویزای کار آلمان را دریافت کنند:

  • بررسی اینکه آیا برای اقامت طولانی مدت، به ویزای آلمان نیاز است یا خیر.
  • ارسال درخواست ویزا به سفارت یا کنسولگری آلمان در محل خود
  • جمع آوری تمامی مدارک موردنیاز
  • تعیین وقت مصاحبه در سفارت آلمان
  • پرداخت هزینه ویزای کار آلمان
  • شرکت در مصاحبه سفارت
  • انتظار برای دریافت نتیجه نهایی (ممکن است بین 1ماه تا 3 ماه زمان ببرد)

نحوه دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا

کارت آبی اتحادیه اروپا (EU blue card)، برای افراد واجد شرایط که جاب آفر آلمان را دریافت کرده باشند قابل صدور است. این کارت، نوع خاصی از مجوز اقامت است. از مهمترین شرایط اخذ کارت آبی، به جز داشتن تحصیلات بالا و معادل آلمانی و همچنین دریافت جاب آفر، میتوان به این مورد اشاره کرد که موقعیت شغلی شما در آلمان که برای آن پذیرش گرفته اید، باید درآمد ناخالص سالانه حداقل 56400 یورو (از سال 2022) داشته باشد. حقوق ناخالص سالانه حداقل 43992 یورو (از سال 2022) برای کارمندان در زمینه های ریاضیات، فناوری اطلاعات، علوم طبیعی، مهندسی و پزشکی انسانی مورد نیاز است. در چنین مواردی، آژانس کار فدرال آلمان باید درخواست شما برای استخدام را تایید کند. دریافت کنندگان کارت آبی اتحادیه اروپا میتوانند اعضای خانواده خود را نیز به آلمان ببرند. افرادی که شرط تحصیلات، جاب آفر و یا حقوقی که در بالا به آن اشاره شد را نداشته باشند، میتوانند تنها برای دریافت ویزای کار اقدام نمایند.

سؤالات متداول
  • تفاوت جاب آفر آلمان با ویزای جستجوی کار در آلمان چیست؟

هنگامی که شما ویزای جستجوی کار یا همان جاب سیکر دریافت میکنید، از قبل شغلی تعیین ننموده و یا کارفرما ندارید و صرفا جهت یافتن کار و پیشنهاد شغلی، به آلمان سفر مینمایید و تنها مجوز خواهید داشت تا 6 ماه در این کشور اقامت داشته باشید. این ویزا به شما اجزه کار در آلمان را نخواهد داد و چنانچه پیشنهاد شغلی مناسب را در طی 6 ماه دریافت نکنید، باید به کشور خود بازگردید. اما با دریافت جاب آفر، شما هنگامی که در کشور خود هستید یک پیشنهاد شغلی از کارفرما در آلمان دریافت نموده و با دریافت ویزای کار آلمان وارد این کشور میشوید تا بتوانید اقامت دائم کسب نمایید.

  • آیا دریافت جاب آفر آلمان شرط سنی دارد؟

به صورت قانونی خیر. قانون خاصی از سوی دولت آلمان، جهت تعیین محدودیت سنی وجود ندارد اما شانس دریافت ویزا برای افراد زیر 40 یا 45 سال، بالاتر است. با این وجود، این بدان معنی نیست که افراد بالای 45 سال شانسی نخواهند داشت. اگر شما بالای 45 سال سن دارید و برای اولین بار برای اهداف شغلی به آلمان می آیید، در این صورت حقوق ناخالص سالانه شما برای موقعیتی که قصد دارید آن را بگیرید باید حداقل 46530 یورو (از سال 2022) باشد، یا باید مدرکی مبنی بر شرایط بازنشستگی سالمندی کافی ارائه دهید. جهت کسب اطلاعات بیشتر، با کارشناسان مجرب ما در گروه عالیان ویزا در تماس باشید.

  • آیا با دریافت جاب آفر آلمان، امکان همراه بردن اعضای خانواده وجود دارد؟

بله. شما میتوانید برای همسر و فرزندان زیر 18 سال خود نیز درخواست ویزا داده و آنها را به آلمان ببرید. البته، داشتن تمکن مالی لازم جهت تامین هزینه های زندگی خانواده در آلمان و همچنین در برخی موارد، دانش زبان آلمانی، جهت دریافت ویزای افراد خانواده لازم است. جهت کسب اطلاعات بیشتر با کارشناسان مجرب ما در گروه عالیان ویزا در تماس باشید.

  • چه وبسایت هایی جهت یافتن جاب آفر آلمان پیشنهاد میکنید؟

برخی از سایتهای کاریابی معتبر در آلمان عبارتنداز: Indeed، Monster، Stepstone، federal employment agency، make it in Germany، jobvector ، hemmersbach

  • مدارک لازم جهت اخذ ویزای کار آلمان چیست؟

البته که به شرایط متقاضی و شغل آنها بستگی دارد. اما در حالت کلی، مدارک زیر از مهمترین مدارک موردنیاز است:

  • پاسپورت معتبر
  • فرم درخواست ویزا
  • عکس جدید با فرمت پاسپورت
  • مدارک اثبات محل اقامت در آلمان
  • رزومه
  • بیمه سلامت در آلمان
  • نامه عدم سوپیشینه
  • مدارک اثبات تمکن مالی
  • قرارداد کاری یا نامه دریافت جاب آفر

سخن پایانی

برخی افراد به اندازه کافی خوش شانس هستند که می توانند آزادانه وارد آلمان شده و به دنبال کار بگردند، در حالی که برخی دیگر برای ورود به آلمان باید مراحل سختگیرانه خاصی مانند اخذ ویزا را طی کنند. با این حال، ویزا تنها چیزی نیست که شما برای واجد شرایط بودن جهت کار در آلمان به آن نیاز دارید. اخذ پیشنهاد شغلی یا جاب آفر، اولین قدم برای کار در آلمان است. متقاضیان کار در آلمان که بتوانند از یک کارفرما در این کشور پیشنهاد شغلی دریافت نموده و قرارداد کاری تنظیم کنند، با اخذ ویزای کار آلمان که 4 سال اعتبار دارد، شانس دریافت اقامت دائم آلمان را خواهند داشت. علاوه بر این، ممکن است با داشتن شرایط، امکان دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا نیز برای آنان فراهم گردد. 

ما در این مقاله به بررسی چگونگی اخذ جاب آفر آلمان پرداختیم. امیدواریم اطلاعات ما، به موفقیت شما مخاطب عزیز جهت کار در کشور آلمان کمک کرده باشد. عالیان ویزا با بهره گیری از کارشناسان مجرب و با ده سال سابقه موفق در حوزه مهاجرت، همواره به روزترین و دقیق ترین اطلاعات مربوط به مهاجرت به کشور آلمان را به شما عزیزان ارائه می نماید. جهت دریافت مشاوره رایگان و سریع، شما میتوانید فرم ارزیابی را تکمیل نمایید و یا با شماره های موسسه از طریق واتس اپ تماس حاصل فرمایید.

 

برای دریافت مشاوره رايگان، كافيه فقط  فرم ارزیابی را پر كنيد و دكمه ارسال رو بزنید.

كارشناسان عاليان در كمتر از یک ربع با شما تماس ميگيرند و كامل راهنماييتون ميكنند.

کاریابی در آلمان

فرصت ویژه کاریابی در آلمان

آلمان بزرگترین اقتصاد اروپا و یکی از اقتصادهای پیشرو در جهان است. در حال حاضر بیش از 500000 موقعیت شغلی در داخل کشور آلمان وجود دارد. بر اساس موارد آگهی شده، آلمان برای حفظ سطح فعلی اقتصاد خود، به مهاجرت 100000 نفر از کشورهای غیر اتحادیه اروپا نیاز دارد. از این رو دولت آلمان تعداد زیادی فرصت شغلی برای کارگران خارج از کشور فراهم می کند. اما متقاضیان کار در آلمان باید از چه طریقی جهت اخذ مجوز کار و اقامت آلمان اقدام نمایند؟ ما در این مقاله قصد داریم تا به بررسی شرایط کاریابی در آلمان بپردازیم. اگر شما نیز به دنبال یافتن فرصتهای شغلی در آلمان و دنبال کردن رویای خود در اروپا هستید، در ادامه مطلب با ما همراه باشید. کلیه اطلاعات ارائه شده در این مقاله توسط عالیان ویزا، از منابع معتبر و وب سایت های رسمی کشور آلمان گردآوری شده است.

کاریابی در آلمان

عناوین و موضوعاتی که در این مقاله مورد بررسی قرار گرفته اند:

  • نحوه کاریابی در آلمان

متقاضیان کار در کشور آلمان میتوانند از دو روش جهت یافتن کار در این کشور اقدام نمایند:

  1. اخذ ویزای جستجوی کار در آلمان (job seeker visa)

متقاضیان کار در کشور آلمان که خارج از این کشور هستند و توانایی یافتن کارفرما در آلمان را جهت دریافت پیشنهاد شغلی ندارند، میتوانند با دریافت ویزای جستجوی کار، وارد آلمان شده و در داخل این کشور، شخصا به دنبال یافتن پیشنهاد شغلی و کارفرما باشند. این ویزا که از نوع ویزای بلند مدت است، در واقع به دارندگان آن اجازه میدهد تا 6 ماه در آلمان اقامت داشته باشند. توجه داشته باشید که همه متقاضیان کاریابی در آلمان ، واجد شرایط دریافت این نوع ویزا نیستند و میبایست شرایطی خاصی را داشته و مواردی را رعایت نمایند. مهم ترین این شرایط عبارتند از:

کاریابی در آلمان
  • داشتن حداقل 5 سال سابقه کاری
  • داشتن حداقل 18 سال سن
  • ارائه مدارک تحصیلی آکادمیک و یا آموزش حرفه ای
  • ارائه مدرک مهارت زبان آلمانی (حداقل سطح B1)
  • اثبات تمکن مالی لازم جهت تامین هزینه های خود در آلمان (متقاضیان کاریابی در آلمان نمیتوانند با ویزای جستجوی کار، در مدت 6 ماه اقامت خود در آلمان کار کنند و دستمزد دریافت نمایند. در نتیجه لازم است متعهد شوند که پول کافی برای تامین هزینه های زندگی خود را خواهند داشت. جهت اطلاع از نحوه اثبات تمکن مالی، با کارشناسان مجرب گروه عالیان ویزا در تماس باشید)
  • معادل سازی مدارک تحصیلی در آلمان (در صورتیکه مدارک شما در کشور آلمان به رسمیت شناخته نشود، باید مدارک خود را معادل سازی نمایید. حداقل مدرک لازم، باید معادل دیپلم آلمانی باشد)

شهروندان اتحادیه اروپا، سوئیس، نیوزلند، استرالیا، اسرائیل، کانادا، ژاپن، کره جنوبی و آمریکا، قادر خواهند بود بدون دریافت ویزا وارد آلمان شده و به دنبال کار باشند. شهروندان این کشورها تنها میبایست پس از ورود به آلمان، ثبت نام کرده و مجوز اقامت دریافت نمایند. اما معمولا شهروندان سایر کشورها، جهت کاریابی به دریافت ویزای جستجوی کار نیاز خواهند داشت. با این حال، باز هم توجه داشته باشید که ضرورت دریافت ویزا، به ملیت افراد بستگی خواهد داشت. پس توصیه میشود حتما قبل از هر گونه اقدام، با مراجعه به وبسایت رسمی اداره مهاجرت آلمان، از جدیدترین شرایط آلمان برای کشور شما و جدیدترین تغییرات در قوانین اخذ ویزا آگاهی کسب نمایید. متقاضیان دریافت ویزا باید به سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خود مراجعه نمایند.

  1. اخذ جاب آفر در آلمان

یکی از مهمترین و اصلی ترین شروط کار در آلمان، دریافت جاب آفر یا همان پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در این کشور میباشد. در واقع، ارائه نامه کارفرما و یا قرارداد کاری با کارفرما که در آن جزئیات کار، مشخصات کارفرما، عنوان شغلی شما، وظایف، ساعات کاری، دستمزد و تاریخ شروع کار و مدت زمان قرارداد ذکر شده است، برای دریافت ویزای کار آلمان ضروری میباشد. تنها در برخی موارد که با توجه به عنوان شغلی مربوطه، پذیرش کارفرما به صورت شفاهی انجام شود، استثنا وجود داشته و دریافت ویزا بدون ارائه نامه کارفرما ممکن خواهد بود. 

چنانچه بخواهید پیشنهاد شغلی در آلمان دریافت نمایید، میبایست حداقل 18 سال سن داشته، مدرک زبان آلمانی (B2) و یا مدرک زبان انگلیسی (آیلتس 5.5 به بالا)، مدرک تحصیلات آکادمیک و یا آموزش حرفه ای، مدارک تمکن مالی جهت اثبات توانایی در تامین هزینه های زندگی خود و خانواده، ارائه نمایید. در ضمن، داشتن تجربه کاری مرتبط نیز از شروط اصلی میباشد اما شرط سنی خاصی تعیین نشده است و تنها بر اساس تجربه کاری میتوان گفت که افراد زیر 45 سال، شانس بالاتری جهت دریافت ویزا خواهند داشت. متقاضیان کاریابی در آلمان میتوانند با بررسی بخشهایی که دولت آلمان اعلام کمبود نیرو کرده و یا به اصطلاح shortage list ارائه نموده است، شغل مورد نظر خود را بیابند.

 خوشبختانه کسانی که موفق شوند در آلمان جاب آفر دریافت نمایند، با داشتن شرایط خاصی میتوانند جهت دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا نیز اقدام نمایند. کارت آبی اتحادیه اروپا یا همان EU blue card، نوع خاصی از مجوز اقامت است که به دارندگان آن اجازه همراه بردن اعضای خانواده خود به آلمان را نیز خواهد داد. متقاضیان کاریابی که بخواهند کارت آبی نیز دریافت کنند، باید علاوه بر داشتن تحصیلات بالا، یک موقعیت شغلی در آلمان پیدا کنند که درآمد ناخالص سالانه حداقل 56400 یورو (از سال 2022) داشته باشد. 

برای افرادی که در زمینه های ریاضیات، فناوری اطلاعات، علوم طبیعی، مهندسی و پزشکی انسانی، پیشنهاد شغلی دریافت نموده اند، حقوق ناخالص سالانه باید حداقل 43992 یورو (از سال 2022) باشد که مجوز دریافت کارت آبی را اخذ نمایند. این مجوز از طریق آژانس کار فدرال آلمان صادر شده و درخواست شما برای استخدام، توسط این نهاد بررسی خواهد شد. افرادی که شروط ذکر شده در بالا، شامل تحصیلات آکادمیک، ارائه نامه جاب آفر و یا شرط حقوق دریافتی که در بالا به آن اشاره شد را نداشته باشند، میتوانند تنها برای دریافت ویزای کار درخواست دهند.

سؤالات متداول
  • چه وبسایت هایی جهت کاریابی در آلمان پیشنهاد میکنید؟

برخی از سایتهای کاریابی معتبر در آلمان عبارتنداز: Indeed، Monster، Stepstone، federal employment agency، make it in Germany، jobvector ، hemmersbach

  • آیا می توان ویزای جستجوی کار آلمان را تمدید کرد؟

خیر. ویزای جستجوی کار در آلمان قابل تمدید نمیباشد. این بدان معناست که اگر افرادی که به دنبال کاریابی در این کشور هستند، در طول مدت اعتبار ویزای خود نتوانند کار پیدا کنند، باید به کشور خود بازگردند. اگر بتوانید در مدت زمانی که با ویزای جستجوی کار در آلمان هستید کار پیدا کنید، تنها کافیست درخواست ویزای کاری و اجازه اقامت دهید.

  • آیا با دریافت جاب آفر آلمان، امکان همراه بردن اعضای خانواده وجود دارد؟

بله. شما میتوانید برای همسر و فرزندان زیر 18 سال خود نیز درخواست ویزا داده و آنها را به آلمان ببرید. البته، از شروط اصلی، داشتن تمکن مالی لازم جهت تامین هزینه های زندگی خانواده در آلمان و همچنین در برخی موارد، داشتن مدرک زبان آلمانی توسط اعضای خانواده، است. جهت کسب اطلاعات بیشتر با کارشناسان مجرب ما در گروه عالیان ویزا در تماس باشید.

  • آیا می توان با اخذ ویزای جستجوی کار، در آلمان کار کرد؟

خیر. افرادی که قصد کاریابی از طریق دریافت ویزای جستجوی کار یا همان جاب سیکر دارند، مجاز به کار در این کشور با ویزای فوق و دریافت دستمزد نمیباشند. به همین دلیل است که اثبات تمکن مالی جهت تامین هزینه های زندگی در آلمان ضروری میباشد. این افراد تنها در صورت دریافت پیشنهاد شغلی یا جاب آفر میتوانند در آلمان کار کنند.

سخن پایانی

اکثریت کارفرمایان و مردم آلمان، از ورود خارجی ها به این کشور استقبال می کنند. دولت آلمان راه های زیادی را برای مهاجرت کاری قانونی به آلمان باز کرده و پذیرش خارجی ها را به طور قابل توجهی در سال های اخیر بهبود بخشیده است. متقاضیان کار در آلمان میتوانند با دریافت جاب آفر از یک کارفرما در آلمان و یا از طریق اخذ ویزای جستجوی کار، شانس خود را جهت اخذ مجوز کار و اقامت آلمان امتحان کنند. ما در این مقاله به بررسی نحوه و شرایط کاریابی در آلمان پرداختیم و به سوالات مهم در این خصوص پاسخ دادیم. امیدواریم اطلاعات ما، به موفقیت شما مخاطب عزیز جهت کار در کشور آلمان کمک کرده باشد. عالیان ویزا با بهره گیری از کارشناسان مجرب و با ده سال سابقه موفق در حوزه مهاجرت، همواره به روزترین و دقیق ترین اطلاعات مربوط به مهاجرت به کشور آلمان را به شما عزیزان ارائه می نماید. جهت دریافت مشاوره رایگان و سریع، شما میتوانید فرم ارزیابی را تکمیل نمایید و یا با شماره های موسسه از طریق واتس اپ تماس حاصل فرمایید.

 

برای دریافت مشاوره رايگان، كافيه فقط  فرم ارزیابی را پر كنيد و دكمه ارسال رو بزنید.

كارشناسان عاليان در كمتر از یک ربع با شما تماس ميگيرند و كامل راهنماييتون ميكنند.

ویزای جستجوی کار در آلمان

شرایط اخذ ویزای جستجوی کار در آلمان

کمبود کارگران ماهر در بسیاری از بخش‌ها و حرفه‌ها در آلمان، به‌ویژه در بخش‌های مهندسی، تولید و فناوری اطلاعات، و همچنین متخصصان بهداشت، دولت فدرال را به تلاش برای یافتن راه‌حل‌های دیگر برای پر کردن شکاف‌های نیروی کار واداشته است که یکی از مهمترین آنها اعطای ویزای جستجوی کار میباشد. ویزای جستجوی کار آلمان یک ویزای اقامت طولانی مدت است که در آگوست 2012 به تصویب رسید. ایده اصلی آن، این است که کارشناسان واجد شرایط بیشتری را از خارج از آلمان جذب کنند تا برای شرکت در مصاحبه ها و یافتن شغل به آلمان بیایند. با این حال، جویندگان کار مجاز به کار در آلمان تحت این نوع ویزا نیستند. ما در این مقاله قصد داریم تا به بررسی شرایط اخذ ویزای جستجوی کار در آلمان بپردازیم. اگر شما نیز به دنبال یافتن فرصتهای شغلی در آلمان و دنبال کردن رویای خود در اروپا هستید، در ادامه مطلب با ما همراه باشید. کلیه اطلاعات ارائه شده در این مقاله توسط عالیان ویزا، از منابع معتبر و وب سایت های رسمی کشور آلمان گردآوری شده است.

ویزای جستجوی کار در آلمان

عناوین و موضوعاتی که در این مقاله مورد بررسی قرار گرفته اند:

  • ویزای جستجوی کار در آلمان چیست؟
  • شرایط اخذ ویزای جستجوی کار
  • مدارک لازم جهت اخذ ویزای جستجوی کار در آلمان
  • اقدامات لازم پس از دریافت ویزای جستجوی کار

متقاضیان کار در آلمان که نتوانسته اند در خارج از این کشور، پیشنهاد شغلی مناسب از یک کارفرما در آلمان دریافت نمایند قادر خواهند بود با اخذ ویزای جستجوی کار، یک مجوز اقامت 6 ماهه دریافت کرده و در داخل کشور آلمان به دنبال یافتن فرصت های شغلی مناسب باشند. ویزای جستجوی کار آلمان نوعی ویزای بلند مدت است که به شما این امکان را می دهد که تا شش ماه در آلمان بمانید و به دنبال کار بگردید. با این حال، همه افراد واجد شرایط دریافت این نوع ویزا نیستند و برای اعطای ویزا، باید شرایط خاصی رعایت شود که در ادامه مطلب به شرح آن خواهیم پرداخت. اینکه آیا به ویزای جستجوی کار نیاز دارید یا خیر، بستگی به تابعیت و ملیت شما دارد. شهروندان اتحادیه اروپا، منطقه اقتصادی اروپا و سوئیس می توانند بدون نیاز به دریافت ویزا، وارد آلمان شوند تا به دنبال کار باشند. کشورهایی که شهروندان آنها نیز از اخذ ویزای جستجوی کار آلمان معاف هستند عبارتند از: استرالیا، نیوزلند، کره جنوبی، اسرائیل، ژاپن، کانادا و ایالات متحده آمریکا. 

ویزای جستجوی کار در آلمان

افرادی که از این کشورها می آیند نیازی به دریافت ویزای جستجوی کار ندارند، اما پس از ورود به آلمان باید برای مجوز اقامت ثبت نام کنند. شهروندان سایر کشورهای جهان باید با اخذ ویزای جستجوی کار، مجوز ورود به آلمان و اقامت در این کشور را دریافت کنند. برای درخواست این ویزا باید به سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خود مراجعه شود.

شرایط اخذ ویزای جستجوی کار

  • داشتن حداقل 18 سال سن ضروری است
  • باید حداقل 5 سال سابقه کار داشته باشید
  • شما میبایست مدرکی مبنی بر گذراندن آموزش حرفه ای یا تحصیلات آکادمیک ارائه دهید.
  • مدارک تحصیلی شما در آلمان باید به رسمیت شناخته شده یا معادل مدرک یا دیپلم آلمانی باشد. اگر به دنبال استخدام در مشاغل مرتبط با مراقبت های بهداشتی هستید، مجوز فعالیت حرفه ای الزامی است.
  • شما باید برای اخذ ویزای جستجوی کار در آلمان ، مدرکی دال بر داشتن مهارت های زبان آلمانی مورد نیاز برای شغلی که به دنبال آن هستید ارائه دهید. به طور کلی، حداقل سطح B1 زبان آلمانی مورد نیاز است.
  • شما میبایست تمکن مالی لازم را جهت تامین هزینه‌های زندگی خود در آلمان داشته باشید، زیرا نمی‌توانید در طول این مدت به کار با دریافت دستمزد بپردازید. اثبات توانایی در پوشش هزینه های زندگی می تواند در قالب یک حساب مسدود شده یا یک تعهد ارائه شود.

مدارک لازم جهت اخذ ویزای جستجوی کار در آلمان

مدارک مورد نیاز برای درخواست ویزای جستجوی کار آلمان عبارتند از:

  • دو فرم درخواست پر شده، چاپ شده و امضا شده
  • پاسپورت معتبر
  • سه قطعه عکس با فرمت پاسپورت
  • مدارک اثبات محل اقامت خود در آلمان، مانند اجاره نامه و غیره
  • گواهی اخذ بیمه سلامت
  • مدارک اثبات تمکن مالی، مانند صورت حساب بانکی، تعهدنامه یا اظهارنامه توسط شخصی که هزینه های شما را در آلمان تامین میکند، و یا حساب بانکی مسدود شده
  • رزومه کامل، حاوی سوابق تحصیلی و اشتغال
  • مدارک هویتی مانند کپی شناسنامه، گواهی ازدواج، مدارک هویتی همسر و فرزندان
  • انگیزه نامه امضا شده توسط متقاضی که هدف دقیق، مسیر اقدام برای یافتن شغل و مدت اقامت آنها در آلمان و همچنین برنامه های شغلی بعدی را توضیح بدهد.
  • مدارک اثبات صلاحیت علمی
  • مدارک پرداخت هزینه ویزا
  • مدرک زبان آلمانی که اگر در درخواست شما گنجانده شود، یک امتیاز مثبت خواهد بود

لطفا توجه داشته باشید که سفارت و کنسولگری آلمان، حق درخواست مدارک اضافی را برای خود محفوظ می دارد. پس توصیه میشود اطلاعات دقیق تر را از وبسایت رسمی اداره مهاجرت آلمان دریافت نمایید. کارشناسان مجرب گروه عالیان ویزا نیز آماده ارائه هرگونه مشاوره به متقاضیان گرامی خواهند بود.

اقدامات لازم پس از دریافت ویزای جستجوی کار

کسانی که موفق به اخذ ویزای جستجوی کار در آلمان شوند قادر خواهند بود تا شش ماه در آلمان بمانند و شغلی مرتبط با مهارت و رشته خود پیدا کنند. پس از یافتن شغل، باید آن را به مجوز اقامت کاری تبدیل کنند. پس وقتی متقاضیان، یک پیشنهاد شغلی مناسب در آلمان پیدا کنند، دو راه برای آنان وجود دارد:

  1. دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا

برای اینکه بتوان کارت آبی اتحادیه اروپا را دریافت نمود، باید حداقل 44800 یورو دستمزد ناخالص سالانه دریافت کرد. اگر شما یک متخصص در زمینه ریاضیات، فناوری اطلاعات، علوم زیستی یا مهندسی هستید، دستمزد ناخالص سالانه باید حداقل 34944 یورو باشد. پس از تنها 33 ماه داشتن کارت آبی اتحادیه اروپا، میتوان اجازه اقامت دائم آلمان را دریافت کرد. در صورتی که ثابت کنید توانایی زبان آلمانی خود در سطح B1 است، پس از 21 ماه می توانید اجازه اقامت دائم را دریافت کنید.

  1. دریافت مجوز اقامت کاری

طبق ویزای کار آلمان، در بیشتر موارد، کارفرما مسئول حمایت از کارکنان و دریافت مجوز اقامت برای آنان است. اما اگر به هر دلیلی این امر از سوی کارفرما نادیده گرفته شود، باید خودتان این کار را انجام دهید. با ویزای کار می توانید پس از 5 سال اقامت دائم آلمان را دریافت کنید. با استفاده از این ویزا می توانید خانواده خود را از طریق ویزای الحاق خانواده، همراه خود به آلمان بیاورید. برای انجام این کار، شما و اعضای خانواده باید شرایط لازم برای دریافت این نوع ویزا را داشته باشید که مهمترین آن، اثبات تمکن مالی است.

ویزای جستجوی کار در آلمان
سؤالات متداول
  • هزینه ویزای جستجوی کار در این کشور چقدر است؟

هزینه این ویزا با توجه به اینکه نوعی ویزای بلند مدت محسوب می شود 75 یورو است. هزینه ویزا در هر زمان ممکن است تغییر کند و در صورت رد شدن ویزای جستجوی کار شما در آلمان، پول به شما بازپرداخت نخواهد شد.

  • آیا می توان ویزای جستجوی کار آلمان را تمدید کرد؟

ویزای جستجوی کار در این کشور قابل تمدید نیست. این بدان معناست که اگر در طول مدت اعتبار ویزای خود نتوانستید کار پیدا کنید، باید به کشور خود بازگردید. اگر بتوانید در مدت زمانی که در آلمان برای ویزای جستجوی کار خود می گذرانید کار پیدا کنید، نیازی به بازگشت به خانه و درخواست ویزای کاری یا اجازه اقامت ندارید ومی توانید این کار را در آلمان انجام دهید.

  • آیا می توان با اخذ ویزای جویای کار، در آلمان کار کرد؟

خیر، شما مجاز به استخدام با ویزای جستجوی کار نیستید. پس از یافتن شغل در آلمان، باید برای دریافت اجازه اقامت جهت اشتغال در این کشور درخواست دهید.

  • آیا ریجکت شدن درخواست ویزا، به معنای محرومیت از دریافت ویزا است؟

خیر. در صورت ریجکت شدن ویزا میتوانید درخواست تجدیدنظر ارسال نمایید. معمولا علت ریجکت شدن و مجاز بودن شما جهت اعتراض، در نامه ریجکتی ارائه میشود.

  • چگونه برای دریافت ویزای جستجوی کار در آلمان اقدام کنیم؟

برای درخواست ویزای جستجوی کار در این کشور، باید مراحل زیر را طی کنید:

  • فرم درخواست ویزای جستجوی کار آلمان را تکمیل کنید.
  • وقت ویزا در سفارت بگیرید.
  • مدارک مورد نیاز برای ویزای جستجوی کار را جمع آوری کنید.
  • در مصاحبه در سفارت/کنسولگری آلمان شرکت کنید.
  • هزینه های ویزای جستجوی کار را بپردازید.

سخن پایانی

متقاضیان کار در آلمان که قادر نباشند بیرون از این کشور، فرصتهای شغلی مناسب در آلمان را بیابند و پیشنها شغلی دریافت کنند، قادر خواعند بود با اخذ ویزای جستجوی کار تا 6 ماه در آلمان اقامت داشته و شخصا به دنبال کار باشند. در صورت یافتن کار و دریافت پیشنهاد شغلی از سوی کارفرما در آلمان، امکان تبدیل ویزا به ویزای کاری و اخذ اقامت کاری آلمان وجود دارد. در غیر این صورت، ویزای جستجوی کار قابل تمدید نبوده و دارندگن آن میبایست پس از 6 ماه به کشور خود بازگردند. ما در این مقاله به بررسی شرایط اخذ ویزای جستجوی کار در آلمان پرداختیم و به سوالات مهم در این خصوص پاسخ دادیم. امیدواریم اطلاعات ما، به موفقیت شما مخاطب عزیز جهت کار در کشور آلمان کمک کرده باشد. عالیان ویزا با بهره گیری از کارشناسان مجرب و با ده سال سابقه موفق در حوزه مهاجرت، همواره به روزترین و دقیق ترین اطلاعات مربوط به مهاجرت به کشور آلمان را به شما عزیزان ارائه می نماید. جهت دریافت مشاوره رایگان و سریع، شما میتوانید فرم ارزیابی را تکمیل نمایید و یا با شماره های موسسه از طریق واتس اپ تماس حاصل فرمایید.

 

برای دریافت مشاوره رايگان، كافيه فقط  فرم ارزیابی را پر كنيد و دكمه ارسال رو بزنید.

كارشناسان عاليان در كمتر از یک ربع با شما تماس ميگيرند و كامل راهنماييتون ميكنند.

ویزای کار آلمان

نکات کلیدی در اخذ ویزای کار آلمان

آیا شما هم در مورد شرایط خوب کار در آلمان به دفعات شنیده‌اید و در حال تحقیق در مورد ویزای کار آلمان هستید؟ آلمان کشوری زیبا در اروپای غربی است و برلین پایتخت آن و زبان آلمانی، زبان رسمی این کشور است. جمعیت آلمان حدود 82 میلیون نفر و مساحت این کشور، حدود 357 هزار کیلومتر مربع است. اما وجه تمایز آلمان با دیگر کشورها در چیست؟ آلمان بدون شک برترین قدرت صنعتی در اروپا را دارد و در تکنولوژی، صنعت ماشین سازی و اتومبیل سازی همواره جزء برترین های جهان است و دقیقا به همین دلیل هر ساله ده ها هزار نفر متقاضی کار در این کشور هستند. در این مقاله قصد داریم در مورد نکات کلیدی و کاربردی در مورد انواع ویزای کاری در آلمان صحبت کنیم. كليه اطلاعات ارائه شده در اين مقاله توسط عاليان ويزا، از منابع معتبر و وب سايت هاى رسمى كشور آلمان، گردآورى شده است.

ویزای کار آلمان

عناوین و موضوعاتی که در این مقاله مورد بررسی قرار گرفته اند:

  • شرایط کار در آلمان
  • مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای کاری آلمان
  • مزایای کار در آلمان
  • انواع ویزای کاری آلمان
  • نکات کلیدی در مورد ویزای کار آلمان
  • مؤسسات کاریابی آلمان
  • اخذ اقامت دائم از طریق ویزای کار

شرایط کار در آلمان

همان‌طور که در مقدمه ذکر شد، آلمان دارای رشد اقتصادی بسیار بالایی است. نرخ بیکاری پایین در این کشور آن را تبدیل به مقصدی عالی برای مهاجرین سراسر دنیا کرده است. شما می‌توانید با توجه به رشته تحصیلی خود یا مهارت‌های تخصصی و دستورالعمل‌ها و قوانین نیروی کار خارجی در آلمان و مهیا کردن مدارک مورد نیاز، ویزای کار آلمان را دریافت و در این کشور مشغول به کار شوید. نرخ بیکاری در المان کمتر از ۶ درصد می باشد و فرصت های شغلی برای متخصصین حوزه های مختلف از جمله مهندسین در اکثر زمینه های آن مهیا می باشد. در قوانین کار سال ۲۰۲۰ آلمان، حتی امکان کاریابی برای اشخاصی که مدارک دانشگاهی ندارند و فقط مهارت های لازم را به صورت عملی و در مراکز فنی و حرفه ای معتبر گذارنده اند، وجود دارد.

ویزای کار آلمان

مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای کاری آلمان

قبل از اقدام برای دریافت ویزای کاری آلمان بهتر است بدانید که باید مدارک زیر را آماده کنید:

  • پاسپورت معتبر
  • 3 عدد عکس پرسنلی
  • رزومه کاری
  • مدارک تحصیلی
  • ارائه بیمه نامه مسافرتی
  • مدارک هویتی
  • مدرک زبان آلمانی
  • کاور لتر (بیان دلایل خود مبنی بر اهداف فردی و دلیل اقدام برای ویزای کار آلمان)
  • اجاره نامه
  • داشتن تمکن مالی

مزایای کار در آلمان

کار در آلمان دارای مزیت‌های مادی و معنوی زیادی است. حمایت های مختلفی که از نیروی کار در این کشور می شود باعث شده تا شاغلین مشاغل مختلف با آسودگی خاطر زندگی کنند. در واقع بیمه و مالیاتی که کارمندان در آلمان می پردازند، بزرگترین پشتوانه آن هاست. 

مهم‌ترین مزایای اشتغال در آلمان به شرح زیر است:

  • امنیت شغلی
  • سطح رفاه بالا
  • شفافیت حقوق و دستمزد
  • امکان اخذ ویزای همراه برای همه اعضای خانواده
  • امکان کار و تحصیل برای همراهان از ابتدای ورود
  • امکان دریافت اقامت دائم پس از ۴ سال
  • امکان اخذ پاسپورت
  • برخورداری از تمامی حقوق شهروندی آلمان غیر از مسائل سیاسی نظیر حق رای و غیره
  • برخوردای از بیمه بازنشستگی و از کار افتادگی
  • امکان اسکان رایگان در برخی مشاغل
  • ۴ تا ۵ هفته مرخصی استحقاقی
انواع ویزای کار آلمان

شما به 3 روش می‌توانید ویزای کار آلمان را دریافت کنید. در ادامه این بخش هرکدام از این شیوه‌ها را به تفصیل و با جزئیات توضیح می‌دهیم:

  1. روش جاب آفر (پیشنهاد شغلی از طرف کارفرما)
  2. روش جاب سیکر (جستجوی کار)
  3. ویزای خود اشتغالی
1. دریافت ویزای کار آلمان از روش جاب آفر

 در این روش لازم است که شما پیشنهاد شغلی از جانب کارفرمایی در آلمان داشته باشید. برای اخذ این نوع ویزا ضروری است که کارفرمای مربوطه ابتدا برای آن کار در آلمان آگهی داده باشد و بتواند ثابت کند که نیروی مورد نیاز خود را در آلمان و کشورهای اتحادیه اروپا پیدا نکرده است. پس از انجام این اقدامات از جانب کارفرما شما می‌توانید سایر مدارک را آماده و ویزای کار آلمان را دریافت کنید. این نوع ویزا قابل تمدید و تبدیل به اقامت دائم است. توجه داشته باشید در صورتی که حداقل حقوق ناخالص دریافتی شما بیش از ماهانه حدود ۴۲۰۰ یورو باشد، می توانید برای بلوکارت آلمان نیز اقدام کنید. داشتن مدرک زبان آلمانی حداقل B1 مورد نیاز است. البته کارفرما می تواند با مدرک زبان انگلیسی نیز شما را استخدام نماید.

2. دریافت ویزای کار از روش جاب سیکر (جستجوی کار)

اگر رشته دانشگاهی شما یا مهارت خاص شما در لیست مشاغل مورد نیاز آلمان موجود است و همچنین دارای سابقه کاری مرتبط (حداقل 3 سال) هستید و مدرک B1 زبان آلمانی دارید و سن شما کمتر از ۴۰ سال است، می‌توانید از این روش اقدام کنید. البته در این روش لازم است که تمکن مالی خود را نیز اثبات کنید. در این روش برای شما ویزایی 6 ماهه صادر می‌شود که شما می‌توانید با این ویزا به مدت 6 ماه در کشور آلمان ساکن شده و دنبال کار بگردید. در صورتی که موفق به یافتن کار شوید، ویزای کار برای شما صادر می‌شود. در بدو ورود امکان به همراه بردن خانواده را نخواهید داشت. اگر موفق به یافتن شغل نشدید می بایست خاک آلمان را ترک کنید. دقت کنید شما فقط در صورت پیدا کردن شغل مرتبط می توانید، ویزای خود را به کاری تبدیل کنید. بطور مثال اگر شما مهندس کامپیوتر هستید نمیتوانید با پیدا کردن یک شغل در رستوران ویزای کاری دریافت کنید.

نکته: داشتن مهارت در زبان آلمانی به موفقیت شما در اخذ ویزای کاری از طریق جستجوی کار کمک بسیار زیادی می‌کند.

ویزای کار آلمان
3. دریافت ویزای خوداشتغالی کشور آلمان

اگر دارای تمکن مالی بالایی باشید، می‌توانید از طریق راه‌اندازی یک بیزنس در آلمان، ویزای کار دریافت کنید. این ویزا 3 ساله است و در صورتی که کار شما در طی این مدت پیشرفت خوبی داشته و سودآور باشد، می‌توانید آن را تمدید کنید. البته این روش دشواری‌های زیادی دارد و لازم است که شما ابتدا ثابت کنید در کشور آلمان کمبودی در زمینه کسب و کار پیشنهادی شما وجود دارد و همچنین ضروری است که برنامه کاری بیزنس پلن خود را به دولت آلمان ارائه دهید و مورد تایید مقامات قانونی نیز قرار بگیرد.

نکات کلیدی در مورد ویزای کار آلمان
  • یک روش دیگر برای اخذ ویزای کار، دریافت اجازه کار به مدت 18 ماه پس از فارغ التحصیلی است. پس چنانچه در آلمان مشغول تحصیل هستید، دولت آلمان به شما این فرصت را می‌دهد که بعد از فارغ‌التحصیلی در صورت یافتن کار، ویزای تحصیلی خود را به ویزای کاری تبدیل کنید.
  • کارت اقامت کاری اروپا (بلو کارت) نیز برای افرادی قابل دریافت است که بتوانند اثبات کنند سالانه حداقل حدود 50 هزار یورو درآمد ناخالص دارند. اعتبار این کارت 4 ساله است و شخصی که موفق به دریافت آن شود، می‌تواند در تمام کشورهای اتحادیه اروپا به غیر از انگلیس و دانمارک مشغول کار شود.
  • آلمان از جمله کشورهایی است که با داشتن مدرک کاردانی یا گواهی دو ساله فنی حرفه‌ای نیز می‌توانید برای دریافت ویزای کار در آن اقدام کنید. البته دقت کنید که در حال حاضر این شرایط برای ایرانیان مهیا نیست و صرفا با داشتن مدرک دیپلم و مدرک فنی حرفه‌ای نمی‌توانید برای ویزای جستجوی کار آلمان اقدام کنید.
ویزای کار آلمان
میزان حقوق در کشور آلمان

یکی از مواردی که باید قبل از اقدام به گرفتن ویزای کاری در مورد آن تحقیق کنید، میزان حقوق دریافتی با توجه به رشته تحصیلی یا مهارت شما است. حداقل حقوق در آلمان تقریبا بین ۲۸۰۰۰ تا ۳۶۰۰۰ یورو ناخالص در سال است. در جدول زیر لیستی شامل چند شغل با درخواست زیاد و میزان حقوق پرداختی در سال 2021 شرح داده شده است. 

عنوان شغلمیزان درامد سالانه
مهندس61000 یورو
پزشک85000 یورو
وکیل67000 یورو
متخصص IT59000 یورو
داروساز53000 یورو
معلم50000 یورو
معمار50000 یورو
مدیریت منابع انسانی65000 یورو
مدیریت بازاریابی53000 یورو
مؤسسات کاریابی در آلمان

یکی از بهترین روش‌های یافتن کار در آلمان، استفاده از سایت‌ها و موسسات کاریابی مجاز است. شما می توانید از طریق ایمیل رزومه خود را برای موسسات کاریابی ارسال کنید و در صورت یافتن شغل مناسب به شما اطلاع می دهند. دقت نمایید هزینه کاریابی از کارفرما اخذ می شود و نه متقاضی کار!  در این قسمت لیست بهترین سایت‌های مربوط به کاریابی در آلمان آورده شده است:

https://www.jobvector.de –

https://de.indeed.com –

https://jobs.thelocal.de –

https://www.make-it-in- germany.com/en/jobs/looking-for-a-job –

https://www.stepstone.de –

https://www.ingenieur- jobs.de –

اخذ اقامت دائم آلمان از طریق ویزای کار

اگر شما به مدت 5 سال اقامت کاری خود را در آلمان تمدید کنید و بیمه و مالیات مشخص شده را نیز پرداخت کنید، می‌توانید اقامت دائم کشور آلمان را اخذ نماید. بعد از اخذ اقامت دائم نیز می‌توانید برای دریافت تابعیت و پاسپورت این کشور اقدام کنید. البته داشتن مدرک زبان آلمانی، نداشتن سابقه کیفری، انطباق پذیری و مدارک دیگر نیز مورد نیاز است. البته اگر شما بلوکارت آلمان را که ۴ سال اعتبار دارد داشته باشید، می توانید بعد از ۳۳ ماه و در صورتی که به زبان المانی تسلط خوبی داشته باشید بعد از ۲۱ ماه اقامت دائم آلمان را بدست اورید.

سؤالات متداول
  • درشرایط عادی چقدر طول می‌کشد تا بتوان از سفارت آلمان وقت گرفت؟

با توجه به شیوع ویروس کرونا، وقت سفارت حدودا برای یک سال بعد یا بیشتر داده می شود.

مدرک دانشگاهی، مدرک زبان آلمانی در حد B1، سه سال سابقه کار

  • تفاوت ویزای کار آلمان با بلو کارت آلمان چیست؟

تفاوت در شرایط  اعطای ویزا و مدت زمان اعتبار آن می باشد. ویزای کاری معمولا یک یا دو ساله است اما بلوکارت ۴ ساله صادر می شود. حداقل حقوق برای اخذ بلوکارت بیش از ۴۲۰۰ یورو ناخالص ماهانه است اما در ویزای کاری حداقل حقوق کمتر از این مقدار هم می تواند باشد.

  • میزان ساعات کار در هفته در کشور آلمان چقدر است؟

کار تمام وقت ۴۰ ساعت در هفته و ۸ ساعت در روز است.

  • حداقل دستمزد در آلمان چقدر است؟

نمی‌توان به طور مشخص میزان حداقل حقوق را مشخص کرد به طور تقریبی می توان گفت حداقل حقوق برای یک کار ساده فول تایم مانند منشی شرکت حدود ۱۴۰۰ تا ۱۶۰۰ یورو خالص ماهانه است.

  • برای دریافت ویزای کاری آلمان چه نکاتی را باید رعایت کرد؟

برنامه ریزی دقیق، نگارش رزومه مناسب، داشتن حساب کاربری در لینکدین، نوشتن انگیزه نامه خوب، آماده کردن مدارک مورد نیاز سفارت

سخن پایانی

در این مقاله با ویزای کار آلمان، روش‌های اخذ آن، مزایا و مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزا، میزان حقوق دریافتی، چگونگی اخذ اقامت دائم از طریق کار در آلمان صحبت شد. امیدواریم این مطالب برای شما مفید بوده باشد.عاليان ويزا با بهره گيرى از كارشناسان مجرب و با ده سال سابقه موفق در حوزه مهاجرت، همواره به روزترين و دقيق ترين اطلاعات مربوط به مهاجرت به آلمان را به شما عزيزان ارائه مي نمايد. جهت دريافت مشاوره رايگان و سريع، شما مي توانيد فرم ارزيابى را تكميل نماييد و يا با شماره هاى موسسه از طريق واتس آپ تماس حاصل فرماييد.

 

برای دریافت مشاوره رايگان، كافيه فقط  فرم ارزیابی را پر كنيد و دكمه ارسال رو بزنید.

كارشناسان عاليان در كمتر از یک ربع با شما تماس ميگيرند و كامل راهنماييتون ميكنند.

کار در آلمان

جدیدترین قوانین کار در آلمان 2022

کشور آلمان از لحاظ اقتصادی یکی از قدرتمند ترین کشورهای اروپایی است که حدود 83 میلیون نفر جمعیت دارد و پایتخت آن شهر برلین است. زبان رسمی مردم این کشور زبان آلمانی است که شاخه ای از زبان های هندو اروپایی است و به جز آلمان، زبان مردم کشورهایی نظیر اتریش، سوئیس، لیختن اشتاین، لوکزامبورگ، بخشهایی از بلژیک و جنوب دانمارک هم می باشد. از آن جایی که این کشور یکی از قدرت های اقتصادی دنیا است، کارمندانی که در این کشور مشغول به فعالیت هستند، از مزیت هایی نظیر دریافت حقوق بالا، بیمه و خدمات اجتماعی ویژه بهره مند هستند. از این رو مهاجران بسیاری از سراسر جهان، آلمان را برای مهاجرت کاری خود انتخاب می کنند.

کار در آلمان

بنابراین برای اشخاصی که قصد دارند تا نسبت به مهاجرت کاری آلمان اقدام نمایند، آشنایی با قوانین کار در آلمان یکی از  الزامات اولیه می باشد. زیرا این امکان را به متقاضیان می دهد تا نسبت به حقوق قانونی خود، به عنوان یک کارمند در این کشور آگاه شده و پس از آن تصمیم قطعی مبنی بر اشتغال در کشور آلمان را اتخاذ نمایند. كليه اطلاعات ارائه شده در اين مقاله توسط عاليان ويزا، از منابع معتبر و  وب سايت هاى رسمى كشور آلمان گردآورى شده است؛ بنابراین اگر شما قصد آشنایی با قوانین کار در آلمان به منظور اشتغال در این کشور را دارید، در ادامه این مقاله با ما همراه باشید تا اطلاعات مورد نیاز در این زمینه را در اختیارتان قرار دهیم.

عناوین و موضوعاتی که در این مقاله مورد بررسی قرار گرفته اند:

  • آشنایی با قوانین کار در آلمان
  • شرایط قراردادهای کاری در آلمان
  • روزها و ساعات کاری در آلمان
  • حق مرخصی استعلاجی در آلمان
  • نرخ بیکاری در کشور آلمان

آشنایی با قوانین کار در آلمان

قانون کار در آلمان، یکی از قوانینی است که سطح بالایی از حمایت را برای کارمندان اعمال می کند. یکی از مهم ترین مواردی که در رابطه با قوانین کار آلمان باید مورد بررسی قرار گیرد، قوانین مربوط به قرارداد کار در این کشور است. به این صورت که در قراردادهای کاری که میان کارمند و کارفرما منعقد می شوند، باید تمام شرایطی که مورد توافق طرفین بوده است به صورت کامل ذکر گردیده و توسط طرفین قرارداد (کارمند و کارفرما) و یا وکلای آن ها به امضاء برسد. باید به این نکته توجه داشته باشید که تمام موارد ذکر شده در قرارداد کار بر اساس قوانین نمی باشد و بستگی به توافقات میان کارمند و کارفرما دارد؛ اما به طور کلی بهتر است که اینگونه از قراردادها بر اساس قوانین موجود در این زمینه منعقد شده تا در صورت بروز اختلاف از توان اثباتی بالایی برخوردار باشند. 

کار در آلمان

بنابراین باید توجه داشت اگر شرایطی که در قرارداد کاری ذکر شده است، مطابق با قوانین تصویب شده آلمان نیست، چنین قراردادی دارای اعتبار قانونی نمی باشد و لازم است قبل از هرگونه اقدامی در این زمینه، در ابتدا نسبت به آشنایی با قوانین کار در آلمان اقدام شود.

شرایط قراردادهای کاری در آلمان

در کشور آلمان، هیچ گونه شرط اجباری برای انعقاد قراردادهای کتبی کار وجود ندارد؛ اما با این حال کارفرما موظف است شرایط اصلی قرارداد را حداکثر تا یک ماه پس از شروع کار به صورت کتبی به کارمند ارائه دهد. شرایط و ضوابط استخدام عمدتاً توسط اساسنامه، قراردادهای دسته جمعی و قراردادهای شورای کار این کشور تنظیم می شود. به عنوان یک قاعده کلی، مفاد قرارداد کار نمی تواند به ضرر کارمند و به نفع کارفرما و یا برعکس باشد، بلکه باید تمام حقوق قانونی طرفین در آن رعایت گردد. به طور معمول، قرارداد کار برای مدت نامحدود منعقد می شود، اما عقد قرارداد با مدت معین نیز امکان پذیر است، مشروط بر اینکه این مدت قبل از شروع استخدام کتباً مورد توافق صورت گرفته باشد.

کار در آلمان

روزها و ساعات کاری در آلمان

روزهای کاری در کشور آلمان، شش روز در هفته و از دوشنبه تا شنبه می باشد. ساعات کاری نیز در روزهای کاری عادی، به طور میانگین 48 ساعت در هفته و حدود 10 ساعت در روز است. همچنین کار در شیفت شب فقط برای هشت ساعت در طول شبانه روز مجاز است. کار  مازاد بر ساعات کاری که مستلزم حضور کارمند در محل کار است نیز در برخی از موارد به عنوان اضافه کار محسوب می شود. در کشور آلمان، کار در روزهای یکشنبه و تعطیلات رسمی به طور کلی ممنوع است. علاوه بر این موارد، در آلمان قوانین خاصی برای برخی از گروه هایی از کارکنان مانند افراد زیر 18 سال و یا بانوان باردار در نظر گرفته شده است که شامل حداکثر معافیت روزهای کار اجباری می شوند.

حق مرخصی استعلاجی در آلمان

بر اساس قانون استخدام در کشور آلمان، کارمندان در این کشور می توانند از مرخصی استعلاجی با حقوق و مزایا برخوردار شوند. اگر کارکنان در آلمان به دلایل ناتوانی جسمی یا روحی توان کار را نداشته باشند، می توانند از تعهدات کاری خود برای دوره استعلاجی معاف شوند و در صورت بیماری کارمند، باید حتما کارفرما را  از مدت زمان ناتوانی خود مطلع نماید. اگر ناتوانی کارمندی بیش از سه روز کاری طول بکشد، وی می تواند برای مدت زمان دوری خود از کار، به کارفرما گواهی پزشکی ارائه دهد. بنابراین کارمندان در آلمان، از حقوق و دستمزد معمول خود تا شش هفته برای دوره استعلاجی بهره مند می شوند؛ اما این امر مشروط بر آن است که کارمند به مدت چهار هفته کار کرده باشد. همچنین تمام کارکنان این کشور می توانند، برای رفتن به مطب پزشک مرخصی روزانه با حقوق نیز دریافت کنند؛ اما این امر در زمانی است که امکان گرفتن وقت ملاقات در خارج از ساعات کاری برای کارمند وجود ندارد.

کار در آلمان
نرخ بیکاری در کشور آلمان

نرخ بيكارى در كشور آلمان حدود 5.8 درصد است كه اين موضوع موجب شانس بالاى كاريابى مهاجرين در اين كشور می شود. در این کشور، نرخ بیکاری تعداد بیکاران ثبت شده را به عنوان درصدی از نیروی کار غیرنظامی اندازه گیری می کنند. بیکاران ثبت نام شده طبق آمار جمع آوری شده توسط اداره کار فدرال، افرادی که به سن 15 سالگی رسیده اند اما هنوز به سن 65 سالگی نرسیده اند و هیچ شغلی ندارند یا فقط بخشی از آن را ندارند، بیکار محسوب شده و به دنبال شغل مشمول بیمه اجباری با زمان کاری حداقل 15 ساعت در هفته می گردند. این افراد باید در مرکز کاریابی مناسب ثبت نام کرده باشند و نباید گواهی عدم صلاحیت برای کار داشته باشند.

کار در آلمان
سؤالات متداول
  • حقوق کارمندان در کشور آلمان چگونه تامین می شود؟

تمام کارمندانی که در کشور آلمان مشغول به فعالیت هستند، تحت حمایت گسترده قانون وجود دارند و از حقوقی همچون حق مرخصی استعلاجی و مرخصی زایمان برخوردار هستند.

  • اگر شخصی که به منظور کار در آن آلمان به این کشور مهاجرت کرده است، شغل خود را از دست بدهد چه اقدامی باید انجام دهد؟

افرادی که شغل خود را از دست می دهند باید به مقامات مهاجرت کشور آلمان اطلاع دهند، تا در صورتی که واجد شرایط باشند، اقامت آن ها به مدت شش ماه تمدید شود.

  • آیا در کشور آلمان کارفرما می تواند کارمند خود را اخراج کند؟

در آلمان هیچ کارفرمایی مجاز به اخراج کارمند خود نیست، مگر اینکه با دلایل واضحی از جمله دلایل اجتماعی خاص یا بر اساس رفتار کارمند یا الزامات تجاری دیگر قابل توجیه باشد.

  • فسخ قرارداد کار در آلمان با چه دلایلی صورت می گیرد؟

طبق قوانین کار در آلمان، دلایل فسخ قرار داد عبارتند از ترک کار طولانی مدت کارمند یا کارگر به دلیل بیماری، انجام سرقت یا تقلب که به ضرر کارفرما یا شرکت بوده باشد و تصمیم کارفرما در جهت تغییر تجارت خود که به موجب آن نیاز به تعداد کمتری کارمند یا کارگر دارد.

سخن پایانی

در سرتاسر دنیا اشخاص بسیاری هستند که علاقه مند به کار در کشور آلمان و اخذ اقامت کاری این کشور هستند؛ زیرا همانطور که در این مقاله توضیح داده شد، کارمندان در کشور آلمان از حقوق و مزایای بسیاری برخوردار هستند و قانون این کشور نیز مقررات سختگیرانه ای در خصوص اخراج کارمندان برای کارفرمایان اعمال کرده است. از این رو توصیه می شود که اگر شما قصد مهاجرت کاری به کشور آلمان را دارید، حتما در خصوص آشنایی با قوانین کار در آلمان ، مشاوره های لازم را دریافت کرده و سپس تصمیم نهایی را در این زمینه اتخاذ کنید. عاليان ويزا با بهره گيرى از كارشناسان مجرب و با ده سال سابقه موفق در حوزه مهاجرت، همواره به روزترين و دقيق ترين اطلاعات مربوط به این زمینه را به شما عزيزان ارائه می نمايد. جهت دريافت مشاوره رايگان و سريع، شما می توانيد فرم ارزيابى را تكميل نماييد و يا با شماره هاى موسسه از طريق واتس آپ تماس حاصل فرماييد.

 

برای دریافت مشاوره رايگان، كافيه فقط  فرم ارزیابی را پر كنيد و دكمه ارسال رو بزنید.

كارشناسان عاليان در كمتر از یک ربع با شما تماس ميگيرند و كامل راهنماييتون ميكنند.

مشاغل مورد نیاز آلمان

صفر تا صد مهاجرت کاری به آلمان

آلمان که یکی از قدرتمند ترین کشورهای جهان است و به لحاظ قدرت اقتصادی در اروپا، در رتبه اول قرار دارد، در سال های اخیر با کاهش نرخ رشد جمعیت مواجه شده و این امر سبب گردیده است تا از طریق جذب مهاجران فراوان، در جهت رفع این مشکل تلاش کند. از طرفی دیگر، صنعتی بودن آلمان و همچنین وجود شرکت های بیشمار در این کشور موجب شده است تا مهاجران، با فرصت های شغلی گوناگون مواجه شوند و بتوانند از کیفیت بالای کار و زندگی در آلمان بهره مند گردند. در واقع علاقه مندان می توانند از طریق دریافت ویزای کاری کشور آلمان، در زمینه تخصصی خود مشغول به کار شده و اقامت این کشور را به دست آورند. ما در این مقاله سعی داریم تا به بررسی شرایط مهاجرت کاری به آلمان بپردازیم. پس در ادامه مطلب با ما همراه باشید. کلیه اطلاعات ارائه شده در این مقاله توسط عالیان ویزا، از منابع معتبر و وب سایت های رسمی کشور آلمان گردآوری شده است.

مهاجرت کاری به آلمان

عناوین و موضوعاتی که در این مقاله مورد بررسی قرار گرفته اند:

  • شرایط لازم جهت مهاجرت کاری به آلمان
  • نحوه دریافت ویزای کاری آلمان
  • چه کسانی به دریافت ویزای کاری آلمان نیاز دارند؟
  • مشاغل پرتقاضا در آلمان در سال 2023
  • قوانین و حقوق کار در آلمان
  • نحوه دریافت اقامت آلمان از طریق کار در این کشور
  • بهترین سایت های کاریابی در آلمان
  • شرایط دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا Blue card

شرایط لازم جهت مهاجرت کاری به آلمان

علاقه مندان به مهاجرت کاری به کشور آلمان، که دارای مهارت خاص، تخصص ویژه، سابقه کاری متناسب و رزومه ای قوی هستند میبایست ابتدا از یک کارفرما در این کشور پیشنهاد شغلی دریافت نموده و پس از دریافت نامه رسمی از کارفرما و یا عقد قرارداد با کارفرمای مورد نظر در آلمان، با مراجعه به سفارت آلمان در کشور خود، درخواست ویزای کاری آلمان را ارائه دهند. شرایط اخذ پیشنهاد شغلی در آلمان، که اصطلاحا به آن جاب آفر آلمان گفته می شود، با توجه به نوع کار و کارفرما متفاوت خواهد بود. اما در حالت کلی، داشتن تحصیلات دانشگاهی، داشتن رزومه قوی، حداقل ۳ سال سابقه کاری مرتبط و همچنین ارائه مدرک زبان، از مهم ترین شروط لازم جهت اخذ جاب آفر در آلمان می باشد و برآورده کردن آن برای  کلیه متقاضیان مهاجرت کاری به کشور آلمان ضروری است. 

نحوه دریافت ویزای کاری آلمان

لازم است بدانید که کلیه متقاضیان مهاجرت کاری به آلمان که شهروند کشوری خارج از اتحادیه اروپا هستند، باید برای ورود به آلمان و دریافت مجوز کار در این کشور، ویزای کار دریافت نمایند. مراحل دریافت ویزای کار در آلمان به شرح زیر است:

  • اخذ پیشنهاد شغلی (جاب آفر) در آلمان: در این مرحله متقاضیان می توانند با مراجعه به وبسایت های کاریابی معتبر در آلمان، نسبت به یافتن شغل مورد نظر خود اقدام نمایند.
  • جمع آوری کلیه مدارک مورد نیاز جهت اخذ ویزا: معمولا مدارک لازم و جزئیات آن برای مشاغل مختلف، در وبسایت اداره مهاجرت آلمان آورده شده است.
  • تعیین وقت مصاحبه در سفارت آلمان
  • پرداخت هزینه درخواست ویزای کاری آلمان

توجه داشته باشید که فرآیند پردازش درخواست ویزای کاری کشور آلمان و اعلام نتیجه آن، ممکن است بین 1 الی 3 ماه به طول انجامد. متقاضیان گرامی می توانند جهت بررسی تخصصی شرایط خود و همچنین به جهت آمادگی برای پاسخگویی به سوالات آفیسر پرونده در روز مصاحبه در سفارت، با کارشناسان مجرب گروه عالیان ویزا در ارتباط باشند.

چه کسانی به ویزای کاری آلمان نیاز دارند؟

همانطور که پیش تر نیز به آن اشاره شد، کلیه شهروندان کشورهای خارج از اتحادیه اروپا، به استثنای برخی از کشورهایی که در این بخش برای شما آورده شده است، برای مهاجرت کاری به کشور آلمان، به اخذ ویزای کار نیاز خواهند داشت. در واقع، شهروندان کشورهای زیر می توانند بدون نیاز به اخذ ویزای کار آلمان ، به این کشور وارد شوند و برای اخذ مجوز کار و دریافت اقامت آلمان، اقدام نمایند:

  • کشورهای عضو اتحادیه اروپا
  • کشور استرالیا
  • کشور کانادا
  • کشور ژاپن
  • کشور نیوزلند
  • کشور سوئیس
  • جمهوری کره

بنابراین، شهروندان سایر کشورهای جهان که در این لیست قرار ندارند، باید قبل از سفر به آلمان ویزای کاری خود را دریافت کنند.

مشاغل پرتقاضا در آلمان در سال 2023

خوشبختانه از آنجایی که آلمان یکی از پیشرفته ترین کشورهای اروپا است و اقتصاد بسیار قدرتمندی دارد، یافتن شغل در این کشور محدودیتی نخواهد داشت. علاوه بر آن، پایین بودن نرخ بیکاری در آلمان، که تا آگوست 2023 حدود 5.7% اعلام شده است، نشان دهنده شانس بالای متقاضیان برای یافتن شغل مورد نظر خود در این کشور می باشد. بنابراین اشخاصی که قصد مهاجرت کاری به آلمان را دارند، به راحتی می توانند بر اساس مدارک تحصیلی و تخصص خود، در این کشور مشغول به کار شوند. برخی از پر تقاضا ترین مشاغل در کشور آلمان در سال 2023 به شرح زیر هستند:

  • مشاغل مربوط به حوزه پزشکی، پرستاری و بهداشت
  • مهندسی مکانیک
  • مهندسی عمران و شهرسازی
  • مهندسی برق
  • ریاضیدان
  • تکنسین برق
  • مهندسی نرم افزار
  • مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات
  • مهندسی داده
  • مهندس
مهاجرت کاری به آلمان
قوانین و حقوق کار در آلمان

میزان ساعات کاری در کشور آلمان می تواند با توجه به نوع قرارداد کاری میان کارمند و کارفرما، متفاوت باشد. اما در حالت کلی، میانگین ساعات کاری در آلمان، حدود 40 ساعت در هفته است. این بدان معناست که افراد شاغل در آلمان قادر می باشند تا 10 ساعت در روز مشغول به کار دیگه ای نیز باشند. به علاوه، حداقل حق تعطیلات قانونی سالانه در آلمان، 20 روز در سال است. نیروی کار در آلمان، علاوه بر حق تعطیلات، از مزایای دیگری نیز مانند دریافت دستمزد بیماری و حقوق زایمان نیز بهره مند می شوند.

بر اساس قوانین کار در آلمان، اکثر مشاغل، اعم از تمام وقت و پاره وقت، بر اساس قرارداد کار تنظیم می شوند. توصیه ما به متقاضیان مهاجرت کاری به آلمان آن است که قبل از امضای قرارداد کاری با کارفرما، حتما جزئیات دقیق هر قرارداد را مورد بررسی قرار دهند و در صورت نیاز، از راهنمایی های افراد متخصص در این زمینه بهره ببرند، زیرا برخی از کارفرمایان سعی می ‌کنند بندهایی را به قرارداد اضافه نمایند که به شدت به نفع آن ها و به ضرر کارگر است.

نحوه دریافت اقامت آلمان از طریق کار در این کشور

علاقه مندان به مهاجرت کاری به کشور آلمان و دریافت اقامت آن از این طریق، می توانند از یکی از روش های زیر اقدام نمایند:

  • کارت شانس (chancenkarte)

در این روش، متقاضیانی که در خارج از آلمان موفق به یافتن شغل و کارفرما نشده اند می توانند با دریافت این ویزا، وارد آلمان شوند و شخصا به دنبال یافتن شغل مورد نظر خود باشند. در واقع، در این روش، متقاضی نیازی به دریافت پیشنهاد شغلی جهت اخذ ویزا نخواهد داشت و با دریافت کارت شانس وارد آلمان خواهد شد. افرادی که پس از ورود به آلمان با این ویزا، موفق به یافتن شغل شوند می توانند بر اساس نوع شغل و شرایط کارفرمای مربوطه، مدارک تعیین شده از سوی اداره مهاجرت این کشور را آماده نموده و درخواست اخذ اقامت کاری آلمان (اقامت بلند مدت) را به سفارت این کشور ارائه نمایند. دارندگان اقامت کاری آلمان قادر می باشند برای همسر و فرزندان زیر 18 سال خود نیز ویزای همراه دریافت کنند.

برای دریافت کارت شانس، متقاضی می بایست حداقل ۶ امتیاز کسب نماید که این امتیازات برمبنای سن، تحصیلات، سطح زبان آلمانی و همینطور سابقه اقامت قبلی بیش از ۶ ماه در کشور آلمان در ۵ سال گذشته محاسبه می شود. ۴ امتیاز بابت مدرک تحصیلی و یا دانشگاهی، ۳ امتیاز بابت حداقل ۵ سال سابقه کار، ۲ امتیاز بابت داشتن حداقل مدرک ب ۱ آلمانی مشروط بر اینکه متقاضی کمتر از ۳۵ سال سن داشته باشد و ۱ امتیاز در صورتیکه شخص قبلا حداقل به مدت ۶ ماه در ۵ سال گذشته قانونا در آلمان اقامت داشته باشد و یا در صورتیکه بین ۳۵ و ۴۰ سال سن دارد، مدرک زبان c1 انگلیسی ارائه دهد.

  • اخذ جاب آفر

در این روش نیز که پیش تر توضیح داده شد، متقاضیان می توانند پس از جستجوی سایت های کاریابی در آلمان ، ارتباط با کارفرما و دریافت پیشنهاد شغلی در این کشور و همچنین پس از عقد قرارداد با کارفرمای مربوطه، درخواست ویزای کاری دهند و پس از ورود به آلمان، مراحل اخذ اقامت کاری این کشور را تکمیل کنند و برای اعضای خانواده خود، درخواست ویزای همراه دهند.

شما می توانید جهت کسب اطلاع از جزئیات اقدامات مورد نیاز پس از ورود به کشور آلمان، با کارشناسان متخصص گروه عالیان ویزا تماس گرفته و بصورت کاملا رایگان اطلاعات لازم در این زمینه را دریافت نمایید. کارشناسان مجرب ما آماده ارائه هرگونه خدمات در خصوص مهاجرت کاری به آلمان و اخذ اقامت آلمان از این طریق می باشند.

بهترین سایت های کاریابی در آلمان

اگر به دنبال یافتن یک شغل عالی به صورت تمام وقت و یا پاره وقت در کشور آلمان هستید، می توانید با مراجعه به وب سایت هایی که در زمینه کاریابی در این کشور فعالیت می کنند، فرصت های شغلی مناسب خود را پیدا کنید. برخی از بهترین وب سایت های کاریابی در آلمان عبارت اند از:

  • https://de.indeed.com
  • https://www.stepstone.de/en
  • https://www.linkedin.com/jobs
  • https://jobs.meinestadt.de
مهاجرت کاری به آلمان

شرایط دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا Blue Card

کارت آبی اتحادیه اروپا که نوعی مجوز اقامت موقت است، توسط کشورهای عضو اتحادیه اروپا برای شهروندان کشورهای خارج از اتحادیه اروپا که قصد کار در یکی از کشورهای عضو را دارند صادر می شود. در واقع، دارنده کارت آبی اتحادیه اروپا حق اقامت در اتحادیه اروپا را به منظور اشتغال خواهد داشت. با این حال، باید توجه داشته باشید که بلوکارت اتحادیه اروپا، تنها به آن دسته از نیروی کار اعطا می شود که دارای مهارت خاص و ویژه، تحصیلات عالی، رزومه قوی، سابقه کار مرتبط و همچنین سطح خاصی از درآمد هستند. به عبارتی دیگر، داشتن مهارت بالا، به این معنی است که متقاضی دارای مدرک تحصیلی عالی مانند لیسانس، فوق لیسانس و یا بالاتر باشد. ر اساس جدیدترین قوانین اعلام شده در سال 2023، متقاضیان دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا باید حداقل درآمد ناخالص سالیانه در حدود 58,400 یورو داشته باشند و در مشاغلی که با کمبود نیروی کار مواجه هستند مشغول به کار شوند. 

بلوکارت آلمان

البته این مقدار درآمد برای افراد شاغل در حوزه ریاضیات، فناوری اطلاعات، علوم طبیعی، مهندسی و پزشکی انسانی، باید در حدود 45,552 یورو در سال باشد. لازم به ذکر است که کارت آبی اتحادیه اروپا، دارای حداکثر چهار سال اعتبار می باشد و دارندگان آن می توانند در صورت حفظ شغل، پس از 33 ماه اقامت دائم خود را دریافت کنند. این در حالیست که در صورت اثبات تسلط به زبان آلمانی، پس از 21 ماه می توان جهت اخذ اقامت دائم آلمان اقدام نمود. متقاضیان مهاجرت کاری به آلمان که علاقه مند به دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا هستند می توانند جهت بررسی تخصصی شرایط خود و اطمینان از واجد شرایط بودن، با کارشناسان مجرب گروه عالیان ویزا مشاوره دریافت نمایند.

سؤالات متداول
  • آیا ایرانیان در سال ۲۰۲۴ می توانند کارت شانس آلمان را دریافت کنند؟

بله. طبق اعلام قبلی اداره مهاجرت المان، قانون کارت شانس از سال ۲۰۲۴ اجرا می شود و کلیه افراد می توانند برای این نوع ویزا درخواست دهند.

  • حداقل سن برای دریافت ویزای کاری آلمان چقدر است؟

 متقاضی ویزای کاری آلمان باید حداقل 18 سال داشته باشد.

  • مدارک لازم جهت دریافت ویزای کاری آلمان چیست؟

به نوع ویزا بستگی دارد. در حالت کلی، ارائه پاسپورت معتبر، مدارک تحصیلی، سوابق کاری، رزومه و مدارک تمکن مالی از جمله مهم ترین مدارک برای دریافت ویزای کاری آلمان است.

  • آیا برای مهاجرت کاری به کشور آلمان، ارائه مدرک زبان آلمانی لازم است؟

به نوع کار و حیطه تخصص افراد بستگی دارد. در اکثر موارد، ارائه حداقل مدرک B1 آلمانی ضروری است.

  • آیا در صورت اخذ ویزای همراه، اعضای خانواده اجازه کار و تحصیل در آلمان را دارند؟

بله. همسر شما می تواند در صورت داشتن شرایط تعیین شده، مجوز کار دریافت نماید و فرزندان نیز در مدارس آلمان به تحصیل بپردازند.

سخن پایانی

قدرتمندترین اقتصاد اروپا، یعنی کشور آلمان، با داشتن نرخ بیکاری بسیار پایین و همچنین فرصت های شغلی فراوان، یکی از پرطرفدارترین مقاصد مهاجرتی در اروپا است. علاوه بر این، آلمان دارای نرخ اشتغال 91 درصدی پس از فارغ ‌التحصیلی از دانشگاه های این کشور است که این آمار بسیار بالاتر از میانگین اروپا می باشد. متقاضیان کار در آلمان می توانند پس از اخذ جاب آفر از یک کارفرما در این کشور، ویزای کار آلمان را دریافت نموده و در نهایت اقامت این کشور را به دست آورند. در ضمن، دولت آلمان به کسانی که قصد ورود به این کشور و یافتن شغل به صورت حضوری را دارند، ویزای کارت شانس اعطا می کند. 

ما در این مقاله صفر تا صد مهاجرت کاری به آلمان را بررسی نموده و مهم ترین شرایط آن را شرح دادیم. امیدواریم اطلاعات ارائه شده، برای شما مفید بوده باشد. گروه عالیان ویزا با داشتن سال ها تجربه کاری موفق در زمینه مهاجرت به کشورهای مختلف جهان و همچین کادری مجرب و با سابقه، متقاضیان گرامی را تا ورود به کشور آلمان همراهی نموده و با اطلاع از جدیدترین شرایط و قوانین مهاجرتی کشور آلمان، درصد موفقیت متقاضیان را افزایش می دهد. علاقه مندان می توانند جهت دريافت مشاوره کاملا رايگان و سريع، فرم ارزيابى را تكميل نموده و يا با شماره هاى موسسه و یا از طريق واتس آپ تماس با کارشناسان ما حاصل فرمايند.

 

برای دریافت مشاوره رايگان، كافيه فقط  فرم ارزیابی را پر كنيد و دكمه ارسال رو بزنید.

كارشناسان عاليان در كمتر از یک ربع با شما تماس ميگيرند و كامل راهنماييتون ميكنند.

مشاغل مورد نیاز آلمان

لیست مشاغل مورد نیاز آلمان در سال 2022

آیا می دانستید که 14% از جمعیت آلمان را نیروی کار خارجی تشکیل داده اند؟ آیا اطلاع دارید که میزان درآمد و حقوق دریافتی در آلمان، چهارمین اقتصاد بزرگ جهان، می تواند تا 16% از سایر کشورها بیش تر باشد؟ آیا از این قانون طلایی در آلمان با خبر هستید که حتی بدون داشتن مدرک دانشگاهی نیز می توان برای کار در این کشور اقدام نمود؟ حال با دانستن این حقایق، هنوز هم برای مهاجرت به آلمان و کار در این کشور اروپایی مردد هستید؟ دولت آلمان هر ساله لیستی از مشاغل مورد نیاز خود را تحت عنوان لیست سفید (white list) منتشر می کند و به متقاضیان کار در این کشور این امکان را می دهد که پس از اطمینان از مورد نیاز بودن حرفه و تخصص خود در آلمان، برای مهاجرت کاری به این کشور درخواست دهند. البته بر اساس قانون جدید کار در آلمان، لیست سفید مبنای استخدام نیروی کار خارجی نمی باشد و هر فرد واجد شرایطی که بتواند از یک کارفرما در این کشور پیشنهاد شغلی دریافت نماید، قادر خواهد بود برای اخذ ویزای کار آلمان درخواست دهد.

مشاغل مورد نیاز آلمان

ما در این مقاله به بررسی مشاغل مورد نیاز آلمان در سال 2023 می پردازیم. چنانچه شما نیز به کار در آلمان علاقه مند هستید، در ادامه مطلب با ما همراه باشید. گروه مهاجرتی عالیان ویزا با بررسی جدیدترین آپدیت قوانین کار در کشور آلمان که در وبسایت های رسمی این کشور آورده شده، مطالب موجود در این مقاله را برای شما مخاطب گرامی گردآوردی نموده است.

آنچه در این مقاله خواهید خواند:

  • مشاغل مورد نیاز آلمان در سال 2023 کدامند؟
  • بررسی شرایط اقتصادی آلمان
  • میزان درآمد و دستمزد مشاغل آلمان در سال 2023
  • فرصت‌ های شغلی برای مهاجرین در آلمان
  • لیست دوره‌های کارآموزی در آلمان در سال 2023

مشاغل مورد نیاز آلمان در سال 2023 کدامند؟

نیاز آلمان به نیروی کار ماهر و متخصص، هر ساله در حال افزایش است و این خبر خوشی برای متقاضیان مهاجرت کاری به آلمان می باشد. آن دسته از نیروی کار علاقه مند به مهاجرت به آلمان که حرفه و تخصص خود را در بین مشاغل مورد نیاز آلمان بیابند، شانس بسیار بیش تری برای کار در این کشور خواهند داشت. ما در این قسمت، برخی از پرتقاضا ترین مشاغل آلمان در سال 2023 را برای شما آورده ایم. شما می توانید جهت کسب اطلاعات بیش تر در خصوص هر یک از مشاغل ذکر شده و اطمینان از واجد شرایط بودن خود جهت درخواست برای عنوان شغلی مورد نظر، با کارشناسان گروه عالیان ویزا مشاوره تخصصی دریافت نمایید.

مشاغل مورد نیاز آلمان
  • متخصص فناوری اطلاعات
  • مشاور و تحلیلگر فناوری اطلاعات
  • متخصص و تحلیلگر داده
  • توسعه دهندگان نرم افزار
  • پزشک
  • مهندس
  • مهندس مکانیک و خودرو
  • مهندس برق
  • مهندس عمران
  • دانشمندان
  • ریاضیدان
  • پرستار و کارکنان مراقبت ارشد
  • تکنسین الکترونیک یا برق
  • مکاترونیک
  • فروشندگان در خرده فروشی

لازم به ذکر است که علاوه‌ بر مشاغل ذکر شده، کارگران واجد شرایط در سایر تخصص ها نیز برای کار در صنایع نوآورانه در آلمان مورد تقاضا هستند. نکته قابل توجه و خبر خوش آن است که دولت آلمان، حداقل حقوق لازم برای دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا را کاهش داده است. چنین حرکتی کارگران کشورهای ثالث را قادر می‌ سازد تا به فرصت‌ های شغلی بسیار بهتر و مطلوب‌‌ تری در آلمان دسترسی داشته باشند.

بررسی شرایط اقتصادی آلمان

آلمان چهارمین اقتصاد بزرگ جهان از نظر تولید ناخالص داخلی و همچنین بزرگترین اقتصاد اروپا است. این کشور سومین صادرکننده و واردکننده بزرگ کالا در جهان می باشد و به عنوان بخشی از بازار واحد اروپا، به بیش از 450 میلیون مصرف کننده دسترسی دارد. علاوه بر این، آلمان دارای نیروی کار بسیار ماهر، سطح پایین فساد و زیرساخت های عالی است. با توجه به آنچه گفته شد، کارکنان ماهر بین ‌المللی، آلمان را مقصدی بسیار عالی و مطلوب برای پیشرفت شغلی می ‌دانند. پایین بودن نرخ بیکاری در آلمان که در سال 2023 برابر با 5.7% اعلام شده است، نوید بخش فرصت های شغلی بی نظیر برای نیروی کار در این کشور می باشد. اگر در آلمان زندگی می‌ کنید یا قصد مهاجرت به این کشور صنعتی و پیشرفته را دارید، باید بدانید که امکانات بسیار خوبی در زمینه شغلی و پیشرفت در حرفه و تخصص خود خواهید داشت. این کشور همیشه فراتر از مرزهای خود به دنبال کارگران و کارکنان ماهر و واجد شرایط، علی الخصوص در مشاغل مورد نیاز آلمان است. بنابراین با ارائه پیشنهاد کار در این کشور به آنان، مهاجران بالقوه را از سراسر جهان جذب می ‌کند.

مشاغل مورد نیاز آلمان

میزان درآمد و دستمزد مشاغل آلمان در سال 2023

میزان درآمد و دستمزد در مشاغل مختلف آلمان ممکن است با توجه به نوع تخصص و سابقه کاری افراد متفاوت باشد. ما در جدول زیر، میزان درآمد تقریبی سالانه برخی از مشاغل مورد نیاز آلمان را در سال 2023 برای شما آورده ایم.

شغل میزان حقوق در سال 
توسعه دهندگان نرم افزار87,000 یورو
برنامه نویسان81,000 یورو
مهندسین الکترونیک92,000 یورو
پرستاران63,000 یورو
مشاور فناوری اطلاعات95,000 یورو
تحلیلگر فناوری اطلاعات73,000 یورو
مدیران تجاری75,000 یورو
اقتصاد دان ها94,000 یورو
مهندسین عمران75,000 یورو
معمارها75,000 یورو
مشاغل مورد نیاز آلمان

فرصت‌ های شغلی برای مهاجرین در آلمان

به گفته آژانس ملی کار، کمبود نیروی کار تقریباً بر یک ششم مشاغل در آلمان تأثیر می گذارد و این تعداد همچنان در حال افزایش است. خوشبختانه دولت آلمان به طور مداوم، روش ها و قوانین مهاجرتی خود را برای جذب کارگران خارجی ماهر از سراسر جهان تسهیل می کند تا از طریق بتواند نیروی کار بیش تری را در مشاغل مورد نیاز آلمان جذب نماید. طبق پیش بینی ها، تصویب قانون اطلاحات مهاجرتی در آلمان، جذابیت این کشور را به عنوان مقصدی برای نیروی کار خارجی افزایش خواهد داد. گفته می شود که اگر اقدامات اصلاحی در قوانین مهاجرتی آلمان انجام نشود، این کشور تا سال 2035 با کمبود 7 میلیون نیروی ماهر مواجه خواهد شد. در حال حاضر بیش از 500000 فرصت شغلی در کشور آلمان وجود دارد. بر اساس محاسبات، بازار کار آلمان سالانه به حدودا 100000 مهاجر از کشورهای غیر اتحادیه اروپا نیاز دارد. این موضوع منجر به ایجاد فرصت‌ های شغلی برای کارگران ماهر، کارکنان و فارغ ‌التحصیلان و همچنین سرمایه‌ گذاران و نوآوران شغلی از سراسر جهان می‌ شود.

لیست دوره‌های کارآموزی در آلمان در سال 2023

کشور آلمان، دوره های کارآموزی در مشاغل مختلف را تحت عنوان “اوسبیلدونگ” ارائه می دهد. برای افزایش شانس دریافت دوره اوسبیلدونگ می بایست مدرک ب ۲ زبان آلمانی را داشته باشید و برای دوره های بیش از ۲ سال اقدام کنید. در واقع متقاضیان می توانند با اخذ ویزای اوسبیلدونگ آلمان، دوره کارآموزی را در این کشور سپری نموده و سپس برای کار در مشاغل مورد نیاز آلمان، جذب بازار کار شوند. حال اگر می ‌خواهید بدانید که در سال 2023 چه حرفه‌ هایی را می ‌توانید در آلمان بیاموزید، این بخش مختص شما است. در اینجا لیست کامل و آپدیت شده‌ ای از دوره‌ های کارآموزی آلمان برای شما جمع آوری کرده ‌ایم. حال خبر خوب آن است که شرکت ‌کنندگان در دوره‌ های کارآموزی، حقوق ماهیانه دریافت می ‌کنند، هیچ هزینه تحصیلی ندارند و در بیشتر موارد، دسترسی قانونی به بازار کار آلمان را خواهند داشت. این موضوع شهروندان غیر اتحادیه اروپا را قادر می‌ سازد تا به طور دائم، به همراه خانواده خود در آلمان زندگی کنند.

مشاغل مورد نیاز آلمان

دوره‌های کارآموزی اقتصاد و مدیریت

  • کارآموزی مدیریت فروش و مشاوره مشتری در آلمان
  • فروشنده خودرو
  • بانکدار
  • فروشنده کتاب
  • داروساز
  • مشاور املاک
  • کارمند صندوق سرمایه گذاری
  • کارمند بازاریابی
  • کارمند تجارت الکترونیک
  • خرده فروش
  • دستیار مدیریت در مراقبت‌های بهداشتی
  • کارمند عمده فروشی و تجارت خارجی
  • دستیار مدیریت گردشگری و اوقات فراغت
  • کارمند بیمه و امور مالی (قبلاً: منشی بیمه)
  • کارمند بازرگانی داروسازی
  • بازرگان ورزش و تناسب اندام
  • مسئول پمپ بنزین
  • فروشنده

کارمند رسانه سمعی و بصری

  • کارمند ارتباطات بازاریابی
  • کارمند رسانه‌های دیجیتال و چاپی
  • مدیریت بازرگانی
  • کارمند مدیریت دفتر

منشی تجاری

  • دوره‌های کارآموزی حقوق و مدیریت دولتی در آلمان
  • کارمند متخصص خدمات بازار کار
  • کارمند متخصص خدمات رسانه ای و اطلاع رسانی
  • منشی قضایی

وکیل و منشی دفتر اسناد رسمی

  • کارمند بیمه اجتماعی
  • کارمند مالیات
  • معاون اداری

مشاغل حمل و نقل تجاری

  • کارشناس خدمات پیک، اکسپرس و پست
  • متخصص مبلمان، آشپزخانه و خدمات اسباب کشی
  • کارمند پیک، خدمات سریع و پستی
  • کارمند حمل و نقل و خدمات تدارکات
  • منشی خدمات حمل و نقل
  • منشی راه آهن و حمل و نقل جاده‌ای
  • منشی حمل و نقل هوایی
  • آژانس مسافرتی
  • کارمند خدمات حمل و نقل هوایی

معدن

  • معدنچی و ماشین کار
  • فناوری معدن

مهندسی تولید

  • مهندس تانک و دستگاه
  • اپراتور تراشکاری
  • اسلحه ساز
  • مونتاژ کننده تجهیزات
  • مکانیک ریخته گری
  • حکاکی
  • مکانیک صنعتی
  • مونتاژ کننده ماشین
  • اپراتور ماشین و کارخانه
  • تکمیل کننده قطعات
  • مکانیک فرآیند برای فناوری پلاستیک و لاستیک
  • مکانیک فرآیند در صنعت متالورژی و محصولات نیمه تمام
  • تولید لوازم کوچک (صنعت)
  • مکانیک ابزار برش

تکنولوژی نصب و ساخت فلز

  • مکانیک کارخانه
  • مکانیک کارخانه برای فناوری بهداشتی، گرمایش و تهویه مطبوع، نصب کننده سردخانه
  • لوله کش
  • مکانیک ساختمان
  • کارگر آهن

خودرو/دریانوردی

  • تعمیرکار دوچرخه
  • دکوراتور داخلی خودرو
  • نقاش خودرو
  • مکانیک هواپیما
  • مکانیک ساخت بدنه و خودرو
  • تکنسین مکاترونیک وسایل نقلیه موتوری
  • مکانیک ماشین آلات کشاورزی
  • مکانیک برای فناوری تعمیر و نگهداری بدنه
  • مکانیک ماشین آلات کشاورزی و ساختمانی
  • مکانیک دریایی
  • مکانیک دوچرخه

طراحی فلزی

  • طلا ساز
  • مجسمه ساز فلزی
  • نقره ساز
  • ساعت ساز
  • دستیار کار صنعت جواهرات، ساعت های جیبی و مچی

حرفه سنگ‌های قیمتی

  • الماس تراش
  • حکاکی سنگ های قیمتی
  • تراش سنگ های قیمتی

حرفه‌های مربوط به برق 

  • تکنسین تأسیسات برقی
  • تکنسین برق
  • تکنسین الکترونیک برای فناوری اتوماسیون
  • تکنسین الکترونیک برای فناوری عملیاتی
  • تکنسین الکترونیک برای سیستم های ساختمان و زیرساخت
  • تکنسین الکترونیک برای دستگاه‌ها و سیستم‌ها
  • تکنسین الکترونیک برای ماشین‌آلات و فناوری درایو
  • تکنسین الکترونیک برای سیستم های هوانوردی

مشاغل فناوری اطلاعات

  • متخصص فناوری اطلاعات
  • تکنسین صنعتی
  • کارمند مدیریت دیجیتالی سازی
  • تکنسین الکترونیک سیستم های IT
  • دستیار مدیریت برای مدیریت سیستم‌های فناوری اطلاعات
  • توسعه دهنده نرم افزار ریاضی-فنی
  • دانشمند سیستم کامپیوتر
  • دستیار فنی برای علوم کامپیوتر

متقاضیان گرامی می توانند جهت کسب اطلاعات بیش تر در خصوص دوره های اوسبیلدونگ در آلمان، به وبسایت رسمی en.life-in-germany.de مراجعه نموده و یا با کارشناسان مجرب گروه عالیان ویزا، مشاوره تخصصی دریافت نمایند و از واجد شرایط بودن خود اطمینان حاصل کنند.

سؤالات متداول
  • آیا برای کار در مشاغل مورد نیاز آلمان، داشتن مدرک زبان الزامی است؟

بله. شما باید برای کار در اکثر مشاغل در آلمان، حداقل مدرک B2 زبان آلمانی را داشته باشید.

  • آیا با کار در آلمان می توانیم اعضای خانواده را نیز به این کشور ببریم؟

بله. شما می توانید با برآورده کردن برخی شرایط، مانند اثبات تمکن مالی، برای همسر و فرزندان زیر 18 سال خود ویزای همراه دریافت کنید.

  • حداقل دستمزد در کشور آلمان چقدر است؟

ممکن است به حرفه شما بستگی داشته باشد اما در حالت کلی، حداقل دستمزدی که دولت آلمان برای کلیه مشاغل تعیین نموده است، حدود ۱۶۰۰ یورو خالص در ماه می باشد.

  • آیا کار در کشور آلمان بدون داشتن مدرک تحصیلی امکان پذیر است؟

خیر. شما باید حداقل مدرک دیپلم و یا مدرک فنی حرفه ای داشته باشید.

  • کدام شهرهای آلمان بیش ترین فرصت های شغلی را دارند؟

شما می توانید اکثر مشاغل مورد نیاز آلمان را در شهرهای برلین، اشتوتگارت، مونیخ، دوسلدورف، فرانکفورت و هامبورگ بیابید.

  • آیا برنامه شانسن کارته یا همان کارت شانس در سال ۲۰۲۳ اجرا می شود؟

خیر، برنامه شانسن کارته قرار است از اوایل سال ۲۰۲۴ اجرایی گردد.

  • مهاجرت کاری به آلمان چگونه ممکن است؟

شما می توانید از طریق دریافت جاب آفر از یک کارفرما در آلمان، اقامت کاری این کشور را دریافت نمایید.

سخن پایانی

کمبود نیروی کار در آلمان و تقاضا برای جذب نیروی ماهر و متخصص تا آنجا است که این کشور به هر فرد واجد شرایطی که از یک کارفرما در آلمان پیشنهاد شغلی دریافت نماید، ویزای کاری اعطا خواهد کرد. در واقع دولت آلمان چنان قوانین مهاجرتی خود را اصلاح و تسهیل کرده است که به هر متقاضی دارای صلاحیت، حتی بدون داشتن مدرک دانشگاهی و صرفا با داشتن دیپلم و یا مدرک فنی حرفه ای نیز شانس کار در این کشور را خواهد داد. اعطای مزایای فراوان به نیروی کار در آلمان، مانند حقوق و دستمزد بالا، مهاجران را به کار در این کشور ترغیب می کند. ما در این مقاله به بررسی شرایط کار و همچنین معرفی لیستی از مشاغل مورد نیاز آلمان پرداختیم. امیدواریم اطلاعات ارائه شده برای شما مفید بوده باشد. عالیان ویزا با بهره گیری از کارشناسان مجرب و با ده سال سابقه موفق در حوزه مهاجرت، همواره به روزترین و دقیق ترین اطلاعات مربوط به مهاجرت به کشور آلمان را به شما عزیزان ارائه می نماید. جهت دریافت مشاوره رایگان و سریع، شما میتوانید فرم ارزیابی انلاین را تکمیل نمایید و یا با شماره های موسسه تماس حاصل فرمایید.

 

برای دریافت مشاوره رايگان، كافيه فقط  فرم ارزیابی را پر كنيد و دكمه ارسال رو بزنید.

كارشناسان عاليان در كمتر از یک ربع با شما تماس ميگيرند و كامل راهنماييتون ميكنند.